面對手機鏡頭，來自新疆的阿麥爾·阿卜拉專心展示家鄉(xiāng)特產(chǎn)；在某化妝品有限公司，負責人施立力為來自貴州的老鄉(xiāng)講解直播課程……這些在各行各業(yè)發(fā)光發(fā)熱的人都曾在社區(qū)學習，他們的技能“老師”都是社區(qū)幫忙找的。

在我市，不少社區(qū)針對居民需求，尋找多方力量，“量身定制”各類創(chuàng)業(yè)教育活動、實用技能培訓。一堂烘焙課，讓烘焙小白學會甜品制作；一堂吉他課，把音樂愛好者“領進殿堂”；一堂直播課，為創(chuàng)業(yè)青年“蓄電賦能”……正是這些“家門口”的社區(qū)課堂，點亮了居民們的美好生活，點燃了他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。

搭把手 送上崗

社區(qū)著力解決就業(yè)難題

“短視頻最重要的還是內(nèi)容，觀眾一開始只有12秒的注意力�！薄盀槭裁粗辈ベ惖揽梢曰鹌饋�？”……在北苑街道四季社區(qū)，受邀講師通過“理論+實操”相結合的形式，讓創(chuàng)業(yè)者了解短視頻及直播運營邏輯，進一步提升短視頻創(chuàng)作技能。

據(jù)了解，四季社區(qū)常住人口1.3萬人，流動人口1.8萬人，其中有來自32個民族的1000余名民族同胞�！爸辈�帶貨是當下流行的新型電商營銷形式。”四季社區(qū)相關負責人說，為推進電商直播產(chǎn)業(yè)發(fā)展，他們致力打造電商直播驛站，增強群眾、小微企業(yè)等職業(yè)發(fā)展能力，目前已常態(tài)化開展“創(chuàng)業(yè)共富”電商培訓項目12期，服務近萬人次。此外，還舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享、技能比拼及創(chuàng)業(yè)大賽，邀請創(chuàng)業(yè)大咖與學員結對，從貨源選擇、網(wǎng)店運行管理、物流渠道等方面手把手幫扶。

就業(yè)是最基本的民生，直接關系到群眾的切身利益。近年來，四季社區(qū)深入推進公共就業(yè)服務，聚焦求職人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體就業(yè)需求，開展就業(yè)服務進小區(qū)、進企業(yè)、進家庭，在良好的就業(yè)跟蹤、平臺搭建、技能培訓、政策宣傳等多項舉措下，四季社區(qū)經(jīng)濟活動人口就業(yè)率達到98.4％、就業(yè)困難人員就業(yè)率達到98.2%。

同樣把技能學堂開到居民家門口的還有福田街道江北下朱。作為“網(wǎng)紅直播第一村”，江北下朱成立“共富幫幫團”，發(fā)布《關愛直播電商十條舉措》，9名高校教師與機構大咖組成紅色創(chuàng)業(yè)導師，開設“電商大學堂”等公益講座，以“孵化賦生+服務賦值+產(chǎn)業(yè)賦能”的培育模式，幫助外來建設者、社區(qū)居民學習直播電商技能。

此外，義烏市家政行業(yè)協(xié)會發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的專業(yè)力量，匯集各協(xié)會成員的家政資源，積極推進“技行社區(qū) 愛傳萬家”項目，與14個社區(qū)進行合作，通過公益講座的形式為居民們送去家政技能，解決部分人群的就業(yè)問題。

學技能 暖人心

居民免費上興趣班

“家里沒有夾板的話，找些雜志來把手固定好，下面一定要托住，以免二次損傷……”前不久，市紅十字會、紅水晶公益協(xié)會、稠城街道下車門社區(qū)攜手共建，在稠城街道設立了全市首個進駐社區(qū)的應急救護培訓基地，讓廣大居民在“家門口”就能學到急救技能，以備不時之需。

像這樣“家門口”的急救課，浙江省骨干急救培訓師、義烏市紅十字志愿者隊隊長程青梅已經(jīng)上了十余年。程青梅說：“我們在上課的過程中發(fā)現(xiàn)，不少人以為正確的‘土方法’其實有不少是錯誤的急救方式，不僅救不了人，甚至可能會造成更大的傷害。急救知識和技能的普及能在關鍵時候救人命，越來越多的人也意識到了這一點。”

目前，我市像程青梅這樣的急救培訓講師共有20多名，但僅僅靠這些急救培訓講師，很難將急救培訓覆蓋到各個鎮(zhèn)街。對此，在市紅十字會、民政局、慈善總會的共同指導下，市紅水晶公益協(xié)會承接和開展公益創(chuàng)投項目“救在身邊”，針對城西、義亭、廿三里等鎮(zhèn)街社工站開展合作，通過對社工、志愿者急救技能和授課技能的培養(yǎng)，培育急救知識宣講隊伍，把急救技能公益課堂送到更多市民“家門口”。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，約2.1萬市民獲得紅十字急救證書，數(shù)量是2022年的2倍、2021年的7倍，位居金華市前列。

如今，越來越多的社區(qū)根據(jù)居民需求“找老師”。福田街道商城社區(qū)啟動“帶你認識100位有趣的人”計劃，為廣大樓宇青年尋找100名來自各行各業(yè)的“老師”，他們中有金融界精英、電商界前輩，還有教育、醫(yī)療、公益圈等領域的一線人員，為大家講述自己的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，分享他們的技能及專業(yè)知識，為廣大樓宇青年在生活、工作答疑解惑，開拓更廣闊的視野。