3月1日早晨，浙江洛克兄弟體育用品集團有限公司（以下簡稱“洛克兄弟”）董事長張新剛來到辦公室，就立即著手安排工作事宜，與人力部門開會，抓緊進行人員招聘。

“公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，不斷有新的工作崗位出現(xiàn)�，F(xiàn)在正是招聘人員的黃金期，人力部門一邊在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布崗位信息，一邊在招聘會擺攤設(shè)點，吸引勞動者就職�！睆埿聞偼嘎�，因發(fā)展需要，今年要增加100多名員工，涵蓋跨境電商運營、平面設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理、采購等多個崗位。專業(yè)技術(shù)人才引進方面，人力部門每天都在面試，和他們溝通，希望盡快引入公司。

“洛克兄弟”經(jīng)營自行車配件以及騎行裝備，擁有運動戶外原創(chuàng)品牌（ROCKBROS），在美國、日本等均設(shè)有海外分公司，是一家集研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)銷售于一體的企業(yè)。從產(chǎn)品端著手，將定價策略、市場需求、產(chǎn)品差異化等方面進行重點布局，很快得到了市場反應(yīng)，產(chǎn)生了極高的用戶黏性；通過線下開展騎行活動，獲得好口碑后進行直播或口口相傳，很好地對品牌進行了推廣……從跨境電商起家，這些年，“洛克兄弟”經(jīng)歷了從外貿(mào)到內(nèi)外銷并行，從代理賣貨到品牌化的關(guān)鍵“飛躍”。

此外，“洛克兄弟”還積極參與自行車展覽等大型車展活動，打造自身品牌的知名度。因為近期要去參加臺北的自行車展，公司的各業(yè)務(wù)線正緊鑼密鼓地開展各項準備，為了接到更多的訂單而努力。業(yè)務(wù)人員一大早就給客戶發(fā)送展會邀請函，歡迎各國客商前來洽談；人事部、財務(wù)部等部門分別開會，梳理展會細節(jié)、優(yōu)化工作流程。

“公司計劃今年的銷售額比去年要增長30%左右，為了實現(xiàn)這個目標，我們將在多個方面進行布局�！睆埿聞偨榻B，今年，“洛克兄弟”將推出全新的整車業(yè)務(wù)，并且布局線下實體店，計劃在杭州、義烏，以及德國、美國、澳大利亞等多個國家的城市共開出六家品牌旗艦店。同時，為了提升全球客戶體驗，讓產(chǎn)品服務(wù)更可控，公司將構(gòu)建工廠供應(yīng)鏈，注重產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新，在全球布局分公司及海外倉，做好本土化服務(wù)。在銷售方面，則與大牌開展錯位競爭，主打“一站式選購”+“平價精品”，以承接市場更多長尾需求。