5月27日一早，李曉峰帶著同事驅車半個多小時，從浦江趕到義烏，與義烏自由貿易發(fā)展區(qū)管委會招商一局協(xié)作科科長許超一道走訪電商企業(yè)。

李曉峰是浦江縣經(jīng)濟商務局黨委委員、副局長，此次走訪對他來說是一堂現(xiàn)場課。電商企業(yè)的供地標準是什么？義烏為何能引來杭州電商大佬？流量紅利消退，傳統(tǒng)電商如何轉型……他們見縫插針地提出一個個問題。

義烏的發(fā)展，簡直是“莫名其妙”的發(fā)展、“無中生有”的發(fā)展、“點石成金”的發(fā)展——2006年，時任浙江省委書記習近平同志對義烏發(fā)展作出最精辟和最生動的注解。

今年4月，市委部署開展深入學習推廣義烏發(fā)展經(jīng)驗堅決扛起時代使命大實踐活動，鄰縣浦江首先坐不住了�！傲x烏是一個熟悉的陌生地。很多浦江干部只知義烏好，不知義烏為何好；只知義烏強，不知義烏緣何強；只知義烏干部能，不知到底哪方面能�！逼纸h委主要負責人表示，學習義烏發(fā)展經(jīng)驗，起點在學、落點在干、目標在趕、關鍵在人。

5月中旬，該縣四套班子領導帶領部門、鎮(zhèn)街負責人及企業(yè)家代表赴義烏溯源學習。5月15日，首批62名干部走進義烏，開展為期半個月的跟班學習。與以往不同的是，這次學習由縣領導領銜帶著課題去。首批18個課題經(jīng)過層層篩選，都與浦江經(jīng)濟發(fā)展密切相關。李曉峰調研的課題是“推進商貿服務業(yè)提質增效”。

這么近，那么遠

“我們離義烏那么近，為何又感覺那么遠”——在深入學習義烏發(fā)展經(jīng)驗奮力推動浦江趕超發(fā)展大討論大實踐活動動員部署會上，這句話讓很多干部陷入沉思。

近的是距離。

浦江公交車直達義烏火車站，義烏有16萬人喝著浦江甘甜的飲用水。每天一早，很多浦江人去義烏做生意，住在浦江的義烏人也往市場趕。

2018年簽訂《義浦戰(zhàn)略合作協(xié)議》后，兩地在交通、產業(yè)、資源要素、生態(tài)環(huán)保、旅游文化等方面開展了全方位合作，聯(lián)系更緊、人緣更親，往來更密切。

遠的是差距。

上世紀80年代，義烏第一代小商品市場起步之時，浦江的水晶、掛鎖、絎縫三大產業(yè)也如雨后春筍般蓬勃生長�？梢哉f，浦江和義烏幾乎是同時起跑。一些干部還記得，浦江發(fā)展最好的階段，曾經(jīng)接近全國縣域經(jīng)濟前120位。

浦江干部拼出了不少令人稱道的業(yè)績，但在這場不進則退、慢進也退的競逐中，浦江的發(fā)展還是慢了。如今，義烏各項主要經(jīng)濟指標已經(jīng)走在了全省乃至全國前列，2023年排名全國縣域高質量發(fā)展百強第七位。而浦江不僅和義烏的差距越來越大，甚至被曾經(jīng)居后的武義趕超。

一進一退之間，表象是數(shù)據(jù)指標，深層次的因素是人，最關鍵的是兩地干部思想認識、精神狀態(tài)、能力素質、作風形象等存在系統(tǒng)性差距。

“義烏干部有什么，浦江干部缺什么？”浦江縣委主要負責人認為，最關鍵的是一個“敢”字——是否敢闖、敢試、敢創(chuàng)、敢干。

一名曾經(jīng)在浦江鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部印證了一種普遍的心態(tài)�！爸灰笜诉^得去，就會說在浦江東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)中已經(jīng)不錯了�！辈桓曳诺礁蟮姆秶ケ�，更不敢像義烏一樣自我加壓，提出超越全市甚至全省的標準要求，缺少“干就干最好，爭就爭第一”的心氣。

浦江縣交通運輸局黨委書記、局長張平是義烏人，這次深入義烏對接學習后，對家鄉(xiāng)的發(fā)展有了更深的感悟：為什么同樣的時間，義烏能干那么多事？為什么空間差不多，義烏總能突破資源限制？為什么同樣的政策，義烏能夠破除壁壘用到極致？“首先是敢想，然后才能干出來�！彼f，義烏發(fā)展光電產業(yè)、打造國際陸港樞紐莫不如此。

理念視野是否胸懷大局敢為人先，發(fā)展思路是否定位精準導向明晰、產業(yè)轉型是否高質高效制勝未來、項目建設是否謀劃科學因地制宜……面對差距，反躬自省，浦江縣委提出，以“真學義烏、深學義烏、敢想敢干、趕超發(fā)展”為主題，開展理念格局大升華、浦義同城大推進、產業(yè)發(fā)展大賦能、治理體系大優(yōu)化、干部隊伍大提能等“五大行動”。

而干部隊伍大提能最為核心最為根本，因為其他每一項行動的成效，都有賴于黨員干部思想上的大解放、作風上的大轉變、能力上的大提升。

既學精氣神，更學方法論

尋求解決發(fā)展難題最好的課堂在一線。浦江此次赴義烏跟班學習，覆蓋層面之多、人員規(guī)模之大、涉及領域之廣，可謂前所未有。學習越深入，大家越能感受到義烏干部干事創(chuàng)業(yè)的那股子勁。

走訪星想科技有限公司時，李曉峰對這家來自杭州的電商企業(yè)緣何落戶義烏感到好奇�！耙患路䦶氖捝桨l(fā)往余杭，有時需要兩三天才能收到，而從義烏發(fā)到杭州，一般都是次日達�！痹摴矩撠熑擞靡粋€細節(jié)作出解答。

支撐這個答案的，是義烏電商的生態(tài)優(yōu)勢。“當年有輿論認為，電子商務是傳統(tǒng)批發(fā)市場的‘終結者’。但義烏選擇擁抱變革，全力推進‘電商換市’。如果沒有當初的‘自我革命’，哪來現(xiàn)在的新優(yōu)勢�！崩顣苑灞涣x烏人敢闖敢試、敢為人先的精神特質感染著。

看了義烏（蘇溪）國際樞紐港施工現(xiàn)場，張平也深受觸動。他說：“要學習義烏善觀大勢、胸懷全局的格局視野，學習義烏干部謀項目、跑項目、建項目的執(zhí)行力。”

思想務虛，行動向實。一線跟班，既要知不足、更要明方向，既要感受干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、更要取回推動發(fā)展的真經(jīng)，把矛頭聚焦到經(jīng)濟上來。

縣領導領銜，機關部門“一把手”帶隊，班子成員、科室負責人和優(yōu)秀年輕干部層級不同、崗位各異，心中揣著大大小小的問號向義烏干部虛心求教。各鎮(zhèn)街全覆蓋與義烏鎮(zhèn)街“一對一”結對，班子成員全員參加學習義烏發(fā)展經(jīng)驗專題研討班，有集中授課，有現(xiàn)場考察，有當面交流，深入研究如何推進產業(yè)轉型升級、共同富裕、社會治理等“必答題”。

浦江縣投資促進中心黨組書記、主任黃韡是跟班學習的“先行者”。幾年前，還在縣經(jīng)商局工作的她就曾到義烏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學習鍛煉。其時正是義烏無中生有打造光伏產業(yè)鏈的關鍵節(jié)點。

“半年的學習，讓我受益終身�！秉S韡說，這段經(jīng)歷讓她對產業(yè)鏈招商、精準招商、基金招商等要訣有了深刻而直觀的認識，很多招式活用到了浦江的招商引資工作中。

這次再向義烏學習，她帶上了浦江縣投促中心全體干部，帶回了滿滿當當13頁調研報告，還列出了關于招商引資工作的問題清單和對策清單。

一些干部還發(fā)現(xiàn)，走出去看看，哪怕自己的長板，也是“山外有山”。

浦陽街道黨工委書記金家華在稠城街道考察時，隨機走進詞林社區(qū)，發(fā)現(xiàn)停車非常規(guī)范，每個單元門口設置了充電樁，分類垃圾回收站沒有異味，離居民窗戶不遠卻能相安無事�！斑@是他們的常態(tài)，到底是怎么做到的？”考察所見讓金家華和同行的村社干部對義烏的城市管理的精細化感到驚訝：浦江干部也曾以能打善拼著稱，現(xiàn)在看來要修煉新的繡花功夫了。

金家華還發(fā)現(xiàn)，義烏引入社會力量辦老年食堂，組建強大志愿者隊伍幫助化解矛盾糾紛等做法，都值得學習借鑒。而這些領域都是浦江“走在前列”的亮點工作�！拔覀兛偸橇晳T縱向比、在浦江內部比，習慣于‘差不多’，最終可能會‘差很多’�！苯鸺胰A表示，浦陽街道要把社區(qū)調解的“專家隊伍”建起來，提升在源頭化解問題的能力，把“干部下基層開展信訪工作”等招牌擦得更亮。

“帶著問題去，才能精準查找浦江的發(fā)展短板；跟在身邊學，才能學到義烏干事創(chuàng)業(yè)的好經(jīng)驗好做法好機制；全方位對標義烏，才能幫助干部放大格局、拓展思路�！逼纸h委組織部主要負責人表示，浦江將把學習義烏發(fā)展經(jīng)驗作為推進“三支隊伍”建設的重要抓手，進一步搭建兩地干部交流平臺，著力做好成果轉化運用的“后半篇文章”，同時用好激勵干部擔當作為政策組合拳，大力營造敢闖敢試敢創(chuàng)敢干的干事生態(tài)。

攜手同行，共建共贏

浦江干部虛心求教的誠懇態(tài)度和對趕超發(fā)展的迫切愿望讓義烏干部動容。義烏市委組織部等部門對浦江干部前來跟班學習給予各種方便，當?shù)馗刹亢翢o保留、傾囊相授的態(tài)度讓“學生”們頗為感動。一句“大家好才是真的好”，在兩地干部之間系起了一條緊密的紐帶，孕育著合作共贏的可能，為唱好浦義同城“雙城記”夯實了基礎，強化了“打造國際樞紐城、奮進現(xiàn)代都市區(qū)”的合力。

“兩地融合發(fā)展，交通互聯(lián)互通是關鍵�！睆埰秸f，要深化鄭家塢雙港聯(lián)動綜合貨運樞紐項目，同步推動義烏、金義新區(qū)、浦江三地高速免費通行政策，積極謀劃推進合溫高速桐浦義段、235 國道浦江鄭家塢段、浦金快速路等重點交通互聯(lián)互通項目，加快構建“一心兩軸三環(huán)五向”綜合交通總體格局。

“我們做的真不是普通的工作，項目的謀劃招引是會影響浦江未來的。”黃韡常對同事說，招商引資是縣域經(jīng)濟發(fā)展的主心骨和主引擎，要肩負起這份使命，借鑒義烏所長，補齊薄弱環(huán)節(jié)，與義烏產業(yè)深度合作、鏈式互補，以招商撬動浦江經(jīng)濟高質量發(fā)展。她還向義烏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提出“不情之請”——每個月跟著他們的招商隊伍出門跑一趟。

黃宅鎮(zhèn)是浦義同城“橋頭堡”。該鎮(zhèn)黨委書記孫明光表示，將學習佛堂“智造空間”項目先進經(jīng)驗，謀劃推進310畝百匯工業(yè)園區(qū)用地集約利用，以“騰籠換鳥”破解土地緊缺與利用率低的矛盾。同時，要學習義烏舊村改造中突出一樓商業(yè)服務功能的做法，促進整村改造和產業(yè)發(fā)展良性循環(huán)，以空間之變塑造“大城鎮(zhèn)”氣質。

白馬鎮(zhèn)干部來到蘇溪鎮(zhèn)，走進光源科技小鎮(zhèn)、義烏（蘇溪）國際樞紐港，蘇溪鎮(zhèn)黨委書記賈榮文坦誠分享項目謀劃、產業(yè)轉型的經(jīng)驗舉措。兩鎮(zhèn)還簽訂了全方位合作共建友好協(xié)議，堅持優(yōu)勢互補、合作共贏原則，從組織共建、產業(yè)共興、鄉(xiāng)村共富、文化共榮等方面達成共建協(xié)議。

“要從‘接義烏’突破為‘與義烏統(tǒng)籌發(fā)展’、從政務服務互通突破為市場化改革紅利共享、從學習義烏國企經(jīng)驗突破為‘與義烏融合發(fā)展’�！逼纸h委常委、常務副縣長龔濤濤說，浦義相鄰、人文相親，要深入推進浦義共建共融，唱好浦義“雙城記”。目前，9個浦江縣屬國企與義烏國企合作謀劃產業(yè)項目、2只產業(yè)基金、36個浦義同城第二輪戰(zhàn)略合作項目正在有序推進。