匠心聚，百業(yè)興。今年以來，我市精準聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動者就業(yè)需求，清單化梳理技能培訓(xùn)項目，推動“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動貫通，不斷激活人才“新引擎”，“技能義烏”磁場效應(yīng)顯現(xiàn)。1至5月，義烏開展職業(yè)技能培訓(xùn)1萬余人次，新增高技能人才2074人，居金華第一。

以技立業(yè)

讓一技之長者有“一席之地”

就業(yè)是最大的民生。我市堅持將技能型社會建設(shè)作為促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手，大力推進“以技立業(yè)”技能型社會建設(shè)，持續(xù)提升勞動者就業(yè)能力和收入水平，破解“有活沒人干”“有人沒活干”難題，實現(xiàn)高素養(yǎng)勞動者隊伍“量質(zhì)齊升”。

根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和群眾就業(yè)需求，我市將重點群體精準分類，由市人力社保局牽頭，開展包括“新商人”“新匠人”“新農(nóng)人”“新業(yè)人”在內(nèi)的“四類人”培養(yǎng)計劃。此舉有效破解技能人才群體分類多、主管部門不清、服務(wù)不精準等難題，提升人才培育精準性。

為了讓有實力的人被認可，讓有需求的企業(yè)得人才，我市積極探索“學(xué)歷+技能”一體化培育新模式，通過深化產(chǎn)教合作共同培養(yǎng)技能型、實用型產(chǎn)業(yè)技能人才，努力實現(xiàn)以技立業(yè)。比如，相關(guān)部門與義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作成立義烏個體工商戶發(fā)展學(xué)院，為全市商貿(mào)主體提供社會化技能培訓(xùn)。

在實現(xiàn)校企共育的同時，我市還聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)技能認定空白領(lǐng)域，“量身定制”專項職業(yè)能力考核項目。比如，為“新商人”設(shè)立“國際商貿(mào)AIGC應(yīng)用”等4個專項職業(yè)能力考核項目，開展短視頻制作、物流配送等N個專項職業(yè)能力鑒定，形成商貿(mào)領(lǐng)域全鏈條標準化技能提升體系。

“我們鼓勵引導(dǎo)企業(yè)建立體現(xiàn)技能價值激勵導(dǎo)向的工資分配制度，讓一技之長者有‘一席之地’，技高一籌者能‘薪高一檔’�！笔腥肆ι绫＞重撠熑吮硎�，當前我市正提速推進“技能義烏”建設(shè)，通過技能培育精準提升、技能要素價值釋放、技能人才生態(tài)優(yōu)化等舉措，推動形成技能人才“上升有通道、政治有榮譽、社會有地位”的良好生態(tài)。

以技強企

積極打造“命運共同體”

近日，市人力社保局將一場技能培訓(xùn)送到浙江王斌裝飾有限公司。首批參與培訓(xùn)的331名員工中，有267人順利通過考核并取得了職業(yè)技能等級證書，實現(xiàn)由“工”到“匠”的轉(zhuǎn)變。

在這之前開展的全市首次物流配送專項職業(yè)能力考核中，組織方直接將考場“搬進”了企業(yè)車間，對644名從事物流配送的職工進行技能實操考核。此舉既高效利用企業(yè)現(xiàn)有場地和設(shè)備，又讓企業(yè)職工可以就近參加集中考核，不出廠門就能提升技能。

當前，我市聚焦技能人才這一“關(guān)鍵要素”，積極開展百家“技能型企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過構(gòu)建“工人增技—企業(yè)增效—職工增收”價值鏈條，將企業(yè)和職工打造成共建、共享、共贏的“命運共同體”，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源動力。

企業(yè)專業(yè)員工技能水平如何，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。我市以政府的減法做企業(yè)的加法，將企業(yè)人才評價職能交由企業(yè)、行業(yè)，不設(shè)學(xué)歷門檻，建立重能力、重業(yè)績、重品德的企業(yè)技能人才自主評價標準，打通技能成才“成長通道”。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前義烏市已有96家重點企業(yè)開展技能人才自主評價，完成企業(yè)自主認定技能人才超1.8萬人，培養(yǎng)高技能人才1萬余人。

與此同時，我市充分發(fā)揮技能大師和技能工作室在生產(chǎn)管理、技術(shù)革新和人才培養(yǎng)上的帶動作用，采取名師帶徒等方式加快培養(yǎng)高技能人才，以技反哺企業(yè)。

以技賦能

實現(xiàn)“家門口”就業(yè)增收

鄉(xiāng)村振興靠人才，人才成長需技能。我市全域布局“30分鐘技能培訓(xùn)圈”，充分挖掘鄉(xiāng)村閑置祠堂、校舍等低效空間，改造建成集“教學(xué)—實訓(xùn)—孵化”于一體的技能鄉(xiāng)村單元。

比如，在大陳鎮(zhèn)凰升塘就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，全力打造“吃、住、學(xué)、訓(xùn)、創(chuàng)”為一體的綜合平臺，探索技能賦能共富工坊試點。針對鄉(xiāng)村閑散勞動力、留守婦女、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體就業(yè)需求，量身定制來料加工與電商直播專項培育計劃，提供培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、供應(yīng)鏈對接等組合服務(wù)。

除了立足義烏本地，我市還把“共富路”鋪到了國外，開展“走出去”培訓(xùn)。上個月，義烏在摩洛哥開展了“跨境電商直播”專項職業(yè)能力考核。這是義烏“技能出�！毙袆拥氖讏龌顒�，也是國內(nèi)首次把專項職業(yè)技能考核搬到國外，按“中國標準”培養(yǎng)國際技能人才，提升當?shù)貙W(xué)員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

相關(guān)統(tǒng)計表明，近年來我市依托共富工坊構(gòu)建“技能培訓(xùn)—就業(yè)增收—創(chuàng)業(yè)致富”全鏈條服務(wù)體系，累計開展各類培訓(xùn)100余場，覆蓋超6000人，輻射省內(nèi)山區(qū)海島縣和東西部協(xié)作共富工坊，助力萬名山區(qū)閑散勞動力及大學(xué)生實現(xiàn)“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

日前，浙江公布首批技能型社會建設(shè)專項激勵地區(qū)名單，17個縣（市、區(qū)）獲得財政專項激勵。義烏市榜上有名，并已獲得2025年的下達獎金。當前，我市正深入實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，大力推進技能培訓(xùn)基地、站點市域和中心鎮(zhèn)全覆蓋的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”建設(shè)。同時，面向全市各部門單位、鎮(zhèn)街征集項目制培訓(xùn)項目，用足、用好省專項激勵資金助力“技能義烏”建設(shè)，促進保民生、穩(wěn)就業(yè)工作。