清晨7點(diǎn),義烏順時(shí)針印刷包裝產(chǎn)業(yè)園內(nèi),桂花香氣彌漫在柏油路上。園區(qū)創(chuàng)始人龔獻(xiàn)偉端坐于數(shù)字化管理中心,指尖輕點(diǎn)屏幕,園區(qū)水電能耗、消防巡查軌跡、物業(yè)報(bào)修進(jìn)度等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)刷新;半小時(shí)后,他身著便裝穿梭于廠房之間,目光掃過每一處安全出口、消防栓和重點(diǎn)區(qū)域——這個(gè)雷打不動(dòng)的晨間工作流程,串聯(lián)起他從消防戰(zhàn)士到園區(qū)掌舵人的人生軌跡。 戎裝十二載 鐵血護(hù)民安 2006年,19歲的龔獻(xiàn)偉滿懷一腔熱血參軍入伍,成為一名消防戰(zhàn)士。后來他考入軍校,畢業(yè)后在貴州某部擔(dān)任一線消防指揮員。“入伍前連肥肉都不吃,是部隊(duì)磨掉了我的嬌氣!被貞涇娐蒙模洃洩q新。從新兵連的艱苦訓(xùn)練到特勤隊(duì)的生死考驗(yàn),他迅速成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的消防尖兵。 服役12年間,龔獻(xiàn)偉參與搶險(xiǎn)救援、滅火行動(dòng)、防火檢查數(shù)百次,累計(jì)營(yíng)救群眾數(shù)十人。2014年,受凝凍天氣影響,滬昆高速安順東出口處發(fā)生車輛連環(huán)追尾相撞事故,事故路段綿延300多米,路段上的結(jié)冰最厚處約有3厘米,多人被困。他和戰(zhàn)友們背著幾十公斤的救援裝備,在刺骨寒風(fēng)中展開搜救,將十余名傷者轉(zhuǎn)移至附近醫(yī)院救治!熬仍蝿(shì)很嚴(yán)峻,對(duì)我們的體能和心理素質(zhì)都是極大考驗(yàn)。”這場(chǎng)救援讓他深刻體會(huì)到生命的脆弱,也堅(jiān)定了他對(duì)安全工作的極致追求。 憑借過硬的業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)精神,龔獻(xiàn)偉先后榮立個(gè)人三等功,獲評(píng)“優(yōu)秀士兵”、浙江省消防宣傳“先進(jìn)個(gè)人”。在義烏消防救援支隊(duì)工作期間,他曾與救火英雄鄒寧浩并肩作戰(zhàn),在烈火與險(xiǎn)境中詮釋了“鐵血擔(dān)當(dāng),護(hù)民安邦”的崇高精神。 轉(zhuǎn)型創(chuàng)園區(qū) 匠心謀發(fā)展 2018年,龔獻(xiàn)偉脫下軍裝,接手一處基礎(chǔ)設(shè)施落后的地塊,創(chuàng)辦順時(shí)針印刷包裝產(chǎn)業(yè)園!懊撓萝娧b,卸不掉責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!彼麑④娐蒙牡陌踩砟詈筒筷(duì)管理經(jīng)驗(yàn),悉數(shù)融入園區(qū)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)中。 針對(duì)印刷包裝企業(yè)消防風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn),龔獻(xiàn)偉投入200余萬(wàn)元打造智慧消防安全系統(tǒng),電子巡更打卡設(shè)置精準(zhǔn)定位功能,巡查問題可實(shí)時(shí)上傳至管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)、園區(qū)與監(jiān)管部門的數(shù)據(jù)互通。同時(shí),園區(qū)每幢廠房均配備專職安全員,每日開展兩次各1.5小時(shí)的全角落巡邏,明確禁止車間抽煙、電瓶車上樓充電等違規(guī)行為。為從源頭上消除隱患,他投資15萬(wàn)元在園區(qū)建設(shè)4處電瓶車充電樁,配備自動(dòng)滅火裝置,可同時(shí)滿足120輛電瓶車安全充電。 在服務(wù)企業(yè)方面,龔獻(xiàn)偉秉持“利他即利己”理念,打造生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生融合”的現(xiàn)代園區(qū)。園區(qū)相繼投入200萬(wàn)元用于綠化工程;1.8萬(wàn)平方米配套區(qū)域涵蓋482間公寓、咖啡廳、超市、餐飲等生活設(shè)施,黨群服務(wù)中心更是為入駐企業(yè)提供財(cái)稅、法務(wù)、工商注冊(cè)等一站式服務(wù)。他創(chuàng)新推出資源共享模式,使每家入園企業(yè)均具備兩條疏散樓梯,統(tǒng)一辦理環(huán)評(píng)和環(huán)保設(shè)備,為每家企業(yè)至少節(jié)省10萬(wàn)元成本。 有一年,園區(qū)內(nèi)一家企業(yè)面臨產(chǎn)能不足、員工住宿難等問題,龔獻(xiàn)偉第一時(shí)間騰出自有房屋供員工免費(fèi)居住,協(xié)調(diào)隔壁閑置場(chǎng)地?cái)U(kuò)大生產(chǎn),還解決了員工就餐難題。“園區(qū)和企業(yè)是魚水關(guān)系,他們好,我們才能好。”這份真誠(chéng)服務(wù)換來了口碑效應(yīng),正如當(dāng)初園區(qū)未打一則廣告、未找一家中介,全靠企業(yè)上下游口碑介紹,新樓未建成即實(shí)現(xiàn)100%招商。如今,園區(qū)已入駐企業(yè)79家,打通了印刷包裝產(chǎn)業(yè)鏈,3年間培育規(guī)上企業(yè)4家、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)1家,年均產(chǎn)值約4億元,畝均稅收24.5萬(wàn)元。 初心承大愛 新程續(xù)榮光 在順時(shí)針產(chǎn)業(yè)園,幾株枝繁葉茂的桂花樹格外引人注目。“這是1996年我父親為福建一所希望小學(xué)捐款時(shí),對(duì)方贈(zèng)送的小樹苗!饼彨I(xiàn)偉說,如今樹苗已長(zhǎng)成大樹,花香滿園,也時(shí)刻提醒他將這份善意與愛心傳承下去。 退役多年,龔獻(xiàn)偉始終保持著軍人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他積極開拓,持續(xù)為園區(qū)企業(yè)搭建成長(zhǎng)平臺(tái),組織專業(yè)的財(cái)稅、法務(wù)培訓(xùn),助力入園企業(yè)提升能力。在園區(qū)治理中,他積極參與管理細(xì)則研討,多次為薄弱企業(yè)提供安全管理指導(dǎo),憑著實(shí)打?qū)嵉淖鍪嘛L(fēng)格,成為眾人認(rèn)可的優(yōu)秀退役軍人代表。 以精細(xì)化管理為基石,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為紐帶,順時(shí)針產(chǎn)業(yè)園接連斬獲“義烏市產(chǎn)業(yè)園區(qū)績(jī)效評(píng)價(jià)A類”“金華市三星級(jí)小微園”“浙江省數(shù)字化小微企業(yè)園”等榮譽(yù),更在2024年成為義烏市唯一的“浙江省四星級(jí)小微園”。 “部隊(duì)教會(huì)我責(zé)任與堅(jiān)守,創(chuàng)業(yè)讓我懂得服務(wù)與共贏!睆南缿(zhàn)士到園區(qū)負(fù)責(zé)人,龔獻(xiàn)偉以“鐵血丹心”筑牢安全底線,用“奉獻(xiàn)初心”書寫服務(wù)篇章,在退役后的新“戰(zhàn)場(chǎng)”上,交出了一份無(wú)愧于軍裝、無(wú)愧于時(shí)代的精彩答卷。 |
GMT+8, 2025-11-14 10:21