精品国内自产拍一区二区,2021精品国产自在观看,欧美国产毛卡片免费看,精品福利一区二区

<strike id="i0nn8"></strike>
<strike id="i0nn8"><sup id="i0nn8"></sup></strike>

    <div id="i0nn8"></div>
    <b id="i0nn8"></b><cite id="i0nn8"><option id="i0nn8"></option></cite>
    <cite id="i0nn8"></cite>
    <b id="i0nn8"></b>

    義烏網(wǎng)

     找回密碼
     注冊
    義烏網(wǎng) 首頁 人才 初入職場 查看內(nèi)容

    經(jīng)驗(yàn)不足者求職三大忌

    2011-10-25 15:24

    摘要: 面對日臻完善的人才市場,身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌,“打工”成為流行話題。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群,脫穎而出,贏得“伯樂們”的青睞,并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的�!  �   特別是一 ...
           面對日臻完善的人才市場,身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌,“打工”成為流行話題。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群,脫穎而出,贏得“伯樂們”的青睞,并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的�!  �

      特別是一些謀職經(jīng)驗(yàn)不足的求職者,職場三忌不容忽視�! �

      一忌夸夸其談,鋒芒畢露�! �

      相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時(shí)要注意談吐謙遜、自然,以增加自己的可信度和親和力�?浯笃鋵�(shí)與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露只會使旁聽者徒增反感,反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然,謙虛不等于自悲,在該表現(xiàn)自己個(gè)性和獨(dú)特見解時(shí),也需大膽沉穩(wěn),勿讓他人輕視,失去表現(xiàn)自我的機(jī)會�! �

      具體而言,在應(yīng)聘國有企業(yè)、民營企業(yè)時(shí),談話應(yīng)謙虛一些;而面對一些外資企業(yè)、合資企業(yè)及許多管理方式較為現(xiàn)代、西化的單位,可大膽表現(xiàn),靈活隨意。這與國內(nèi)企業(yè)和外企在理念及管理方式上的本質(zhì)差異相關(guān)。  

      二忌拖沓冗長,辭不達(dá)意�! �

      在人頭攢動的招聘會上,欲在千軍萬馬中殺出一條血路來,最終與用人單位交談不是一件易事。每個(gè)人都要珍惜這種機(jī)會,力爭在用人單位面前暢所欲言,充分表現(xiàn)。從用人單位的角度來講,選擇面相對較大,他們真心希望大浪淘沙,始見真金,但在固定的時(shí)間內(nèi),也想盡量有更多的篩選余地。言談吞吞吐吐,拖沓冗長,會使用人單位有浪費(fèi)時(shí)間且做事不干脆利落之感,尤其是外資企業(yè)很注重個(gè)人的社交和溝通能力。作為求職者,應(yīng)盡可能選擇簡單明了的詞句去完整表達(dá)自己的意圖。  

      三忌頻繁跳槽,自我炫耀。  

      人才的流動日趨頻繁,每個(gè)人進(jìn)入人才市場應(yīng)聘的人相信都有一定的跳槽記錄,雖然大多數(shù)單位要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)與之相矛盾的是,很多領(lǐng)導(dǎo)又忌諱跳槽很頻繁的人,即使不從一而終,也應(yīng)安于本職工作,老是這山望著那山高的人,不肯埋頭工作以求進(jìn)取,只是單純要求回報(bào),必然被用人單位所唾棄。因此,對工作經(jīng)歷在短時(shí)間內(nèi)頻繁更新的求職者而言,切忌不要把自己跳槽的經(jīng)歷作為一種炫耀的資本�!�

    注:本站部分內(nèi)容為網(wǎng)友上傳,如有侵權(quán),請及時(shí)聯(lián)系本站,本站會在第一時(shí)間將信息刪除!
    近期專題
    “萬國美食廚神大賽”在福田火熱開擂 用美食匯聚溫情 下車門社區(qū)舉辦首屆鄰里節(jié) 要始終把人民 放在心中最高位置 義烏少兒越劇票友 榮獲“小金桂”稱號 “黑珍珠”迎來采摘季 “一紙藍(lán)圖”蝶變“幸福新家”  稠江街道古母塘北側(cè)地塊項(xiàng)目建設(shè)快于時(shí)序進(jìn)度

    義烏網(wǎng)

    GMT+8, 2025-5-14 12:30

    返回頂部