會議認為，全會報告集中體現(xiàn)了全市各方智慧和呼聲，主題十分鮮明，不僅為我市今后一個時期改革發(fā)展指明了方向，更是義烏實現(xiàn)新突破、新發(fā)展的行動總綱領(lǐng)，是再創(chuàng)義烏新發(fā)展的宣言書，是全體公安民警奮勇爭先的動員令！要積極組織全體民警、職工和協(xié)輔警人員原原本本、認認真真學(xué)習(xí)全會精神，帶著思考、結(jié)合實際廣泛開展大討論活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，做細做精做強各項公安工作，堅定信心、奮勇拼搏，為推進國際貿(mào)易改革，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。

　　對如何貫徹落實全會精神，吳益中結(jié)合公安工作實際強調(diào)了三點意見：

　　一要領(lǐng)悟。就是要通過認真學(xué)習(xí)，提高認識，看到差距，增強緊迫感和使命感，要讓每名民警把思想認識和行動真正與市委市政府一系列重大決策部署高度統(tǒng)一起來，促進各項工作不斷邁上新臺階，推動義烏轉(zhuǎn)型發(fā)展。要認清當(dāng)前義烏和義烏公安發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢，明確義烏改革發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)。今后一個時期，義烏再創(chuàng)輝煌的“新奶酪”，就是要圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展總體要求和“五提升三突破”目標(biāo)，重點推進“五大轉(zhuǎn)型”。市委市政府的每一項重要決策部署都是經(jīng)過深入調(diào)研、深思熟慮的，都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的，都是迎合義烏大多數(shù)老百姓期盼的。作為政府機關(guān)的干部，要帶頭支持市委市政府的決策部署，從有利于政策重大調(diào)整的角度去推動工作。千萬不要為了追求眼前利益、小我利益阻礙義烏改革發(fā)展，要增強大局意識、長遠意識，以主人翁態(tài)度共同推進義烏發(fā)展。

　　二要領(lǐng)會。就是要通過認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會全會精神，積極完成各項涉及公安的工作任務(wù)，推動義烏公安發(fā)展再上臺階。一方面，要咬定高標(biāo)準(zhǔn)。與義烏發(fā)展的道理一樣，義烏公安要向前發(fā)展，繼續(xù)走在前列，必須要站在新的起點上對照目標(biāo)，把義烏公安工作推向一個新的階段。工作要有激情，一個人有激情之后才會去動腦筋，才會去用勁。比如執(zhí)法工作、審訊水平如何提高、外圍證據(jù)如何獲取、刑事技術(shù)如何提高？社會管理也要轉(zhuǎn)型升級。公安工作的轉(zhuǎn)型升級一定要抓牢一個核心，就是一定要跟信息化結(jié)合，推動工作長效化。另一方面，要力爭高效能。要自覺地將公安工作置于全市經(jīng)濟發(fā)展的大局中來審視，充分發(fā)揮公安各項職能，積極順應(yīng)人民群眾對社會平安和美好生活的新期待。要積極維護社會和諧穩(wěn)定：按照“一手抓經(jīng)濟報表、一手抓平安報表”要求，深化平安義烏、法治義烏建設(shè)。要加強信訪工作，積極引導(dǎo)群眾以理性合法方式表達訴求，充分發(fā)揮基層組織力量妥善處理人民內(nèi)部矛盾。要高度重視下半年我市舉辦的一系列重大展會活動，認真做好安保工作，保障展會順利開展。要積極投身城市環(huán)境改善：認真實施綜合治理城市交通擁堵五年行動計劃，扎實開展“四小車”等亂象整治行動，配合規(guī)劃建設(shè)繞城高速公路和城市骨架路網(wǎng)，積極借助科技手段有效緩解中心城區(qū)的交通壓力；要全面參與開展“碧水商城”行動，同環(huán)保部門做好銜接，聯(lián)合打擊環(huán)境污染案件；積極配合開展“三改一拆”和“四邊三化”行動，使“臟亂差”問題得到有效整治。要積極維護社會治安環(huán)境：突出“為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航”這個核心，為經(jīng)濟發(fā)展肅清社會治安環(huán)境。要加快立體化社會治安防控體系建設(shè)，加大治安專項整治和重點案件防控工作力度，尤其是對影響全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟案件以及涉黑涉惡違法犯罪，做到思想敏銳、反應(yīng)快捷，集中精兵強將快偵快破，維護良好的市場經(jīng)濟秩序。要積極創(chuàng)新社會管理機制：深化國際貿(mào)易綜合改革試點，確保完成各項公安涉及項目；加強流動人口和外國人管理，依法采取有效措施優(yōu)化流動人口結(jié)構(gòu)，建立和完善外國人數(shù)據(jù)信息平臺，加大防范和打擊“三非”力度，進一步提高人口整體素質(zhì)；深化出生人口性別比綜合治理，強力打擊“兩非”案件；深化行政審批制度改革，清理、精簡、規(guī)范公安行政審批事項，完善網(wǎng)上審批標(biāo)準(zhǔn)和流程，推動我市建設(shè)成為全省審批環(huán)節(jié)最少、辦事效率最高、投資環(huán)境最優(yōu)的區(qū)域；以地信系統(tǒng)建設(shè)為載體，合理調(diào)配警力，推動警力下沉，夯實公安基層基礎(chǔ)。再一方面，確保高素質(zhì)。要結(jié)合當(dāng)前正在開展的隊伍素質(zhì)教育活動和“雞毛換糖再出發(fā)”解放思想大討論活動，認真查明自身存在的不足和短板，嚴(yán)格執(zhí)行“七個一律”規(guī)定，真正解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題；要以備戰(zhàn)派出所所長“雙考”和業(yè)務(wù)警種比武為有效途徑，加強民警的基礎(chǔ)工作能力、群眾工作能力、執(zhí)法辦案能力，培養(yǎng)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部；要健全協(xié)警管理機制，加強每名協(xié)警的素質(zhì)教育，嚴(yán)格把好選人、教育、管理等各個環(huán)節(jié)，讓協(xié)警成為公安工作的有益助力。

　　三要落實。就是要通過認真學(xué)習(xí)，在領(lǐng)會全會報告精神的基礎(chǔ)上，將部署的各項工作“領(lǐng)回去”，及時消化。要嚴(yán)格對照全會報告、局年初和半年工作會議上確定的工作目標(biāo)，提振精氣神，抓好落實。一方面，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持求真務(wù)實，有爭創(chuàng)一流的使命感，要牢固樹立責(zé)任意識，抓好下步工作，爭取圓滿完成全年工作目標(biāo)。各單位要以爭創(chuàng)一流的使命感，以時不待我、只爭朝夕的緊迫感，以敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的責(zé)任感，以踏石有印、抓鐵留痕的態(tài)度，推動各項工作的落實。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己，還要管好隊伍，提前打招呼、敲警鐘，防患于未然，絕不能出現(xiàn)公安民警因紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實被通報的情況。另一方面，明確責(zé)任抓落實。對每項工作任務(wù)，要細化責(zé)任分解，責(zé)任到人。各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入各自聯(lián)系單位檢查督促抓落實。督察部門要做好督查跟進，辦公室及業(yè)務(wù)牽頭部門每月對各單位任務(wù)完成情況進行盤點，對完成不力的要及時通報督促。再一方面，創(chuàng)新特色抓落實。要充分發(fā)揮典型示范的引領(lǐng)作用，推樹一批有影響力的典型人物、集體或好經(jīng)驗、好做法，擴大和增強公安機關(guān)為民服務(wù)的影響力。尤其是與老百姓密切相關(guān)的工作，如交通治堵、打擊犯罪等等，要加大宣傳力度，努力打造出更多的義烏公安亮點品牌工程。

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　　市公安局在大討論活動中精心設(shè)計載體，要求通過開展“四問義烏公安”和“十個一”活動，不斷提高活動實效。

　　“四問義烏公安”

　　一問義烏公安，當(dāng)前我們公安工作的理念跟得上義烏社會經(jīng)濟發(fā)展的新要求嗎？

　　討論要點：公安管理理念如何緊跟義烏建設(shè)國際化大都市的發(fā)展要求？公安工作如何有力助推國際貿(mào)易綜合改革試點？公安工作如何更好地體現(xiàn)“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念？公安工作與廣大群眾深切期待的差距在哪里？

　　二問義烏公安，當(dāng)前義烏公安工作還繼續(xù)走在前列嗎？

　　討論要點：在哪些領(lǐng)域，我們的工作經(jīng)驗亟需總結(jié)提煉和升華？在哪些領(lǐng)域，我們已經(jīng)落在兄弟縣市區(qū)局的后面？有什么原因值得查找、有什么教訓(xùn)值得總結(jié)？義烏公安持續(xù)發(fā)展、保持前列的動力和支點在哪里？

　　三問義烏公安，公安工作如何從“粗大放”型向“精細強”型轉(zhuǎn)變？

　　討論要點：目前，公安工作存在哪些粗而不精、大而不實、放任不管的問題？整天忙忙碌碌在做的工作是否存在重復(fù)勞動、走走過場、應(yīng)付了事的問題？如何提高公安工作的層次和水平？如何向效益和效率要警力，向科技要警力？做精做細做強義烏公安工作的突破口在哪里？增長點又在哪里？

　　四問義烏公安，如何立足公安本職，服務(wù)保障好全市解放思想，改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展？

　　討論要點：如何加強社會治安防控體系建設(shè)，打造平安義烏？如何推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，打造法治義烏？公安工作如何圍繞市委市政府中心工作，積極作為，盡職履責(zé)？如何為市場持續(xù)發(fā)展獻計獻策？如何為全市重點工程保駕護航？如何積極推進社會管理理念、體制、機制、方法創(chuàng)新，推動社會管理從控制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變？

　　“十個一”活動

　　1.開展一次讀書心得交流會。組織廣大民警(職工)認真閱讀《誰動了我的奶酪》一書，每位民警(職工)都要撰寫讀書體會，交流學(xué)習(xí)心得。由團委牽頭召開一次讀書心得交流會，結(jié)合公安工作實際，交流對該書的讀后心得。

　　2.舉辦一次全警參與的專題講座。圍繞思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民警(職工)精氣神等問題，邀請知名專家或高層領(lǐng)導(dǎo)開展一次專題講座。

　　3.開展一系列網(wǎng)絡(luò)問政活動。通過公安QQ群、公安微博、本地論壇、義烏公安服務(wù)在線等網(wǎng)絡(luò)載體，策劃一批群眾關(guān)注的話題，通過網(wǎng)絡(luò)對話，組織局領(lǐng)導(dǎo)與廣大網(wǎng)民直接在線互動，聽取群眾意見，回答群眾問題。

　　4.開展一次大談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)分管聯(lián)系單位有效開展大討論活動，找每位中層干部談一次話，做好重點人和重點事的排摸。各單位領(lǐng)導(dǎo)要按照分工，與每位民警(職工)談一次話，切實了解和掌握民警(職工)的思想、家庭、經(jīng)濟、交友、愛好等情況。對每個民警進行一次家訪，了解民警八小時外的社交圈、生活圈、娛樂圈等情況。

　　5.召開一次民主生活會。各單位要召開一次全體民警(職工)參加的民主生活會，聯(lián)系自身實際，“照鏡子”、找不足，開展批評與自我批評。

　　6.召開一次隊伍狀況研判會。各單位要根據(jù)民主生活會開展情況和走訪談心情況，切實發(fā)現(xiàn)和掌握存在的重點人和重點事，并采取“一對一”的管控措施。

　　7.召開一次典型案件剖析會。各單位要圍繞偵查、辦案、審核等整個流程各個環(huán)節(jié)，重點從機制和制度層面進行剖析，努力把癥結(jié)找準(zhǔn)、找細、找全面，堵塞執(zhí)法漏洞。

　　8.組織一次送文化下鄉(xiāng)活動。依托警營文化小分隊，選擇一個鎮(zhèn)街結(jié)合“歡度中秋”主題，開展送文化下鄉(xiāng)活動。在文藝演出的同時，宣講市委市政府全會精神，征求群眾對公安工作的意見建議。

　　9.開展一次民警聯(lián)村(社區(qū))大走訪活動。根據(jù)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”要求，組織全體民警(職工)進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校，了解廣大群眾呼聲，排查化解矛盾糾紛，解決基層困難問題。

　　10.開展一次親民愛民典型宣傳活動。挖掘和樹立在解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、親民愛民方面的先進典型進行深入宣傳，通過身邊人、身邊事讓廣大民警(職工)學(xué)有榜樣、干有激情。