《倡議書》明確，各企業(yè)要積極宣傳市委市政府吸引外來建設者留義過年的政策，確保員工享受到政策紅利。同時充分展現(xiàn)人文關懷，通過籌劃過年系列活動、發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”、錯峰放假調(diào)休等多種組合方式吸引員工留義過年，減少感染風險。如非必要，請員工不要前往邊境城市和有疫情發(fā)生的省份。

《倡議書》要求，各企業(yè)要牢固樹立社會責任意識，落實好疫情防控主體責任。嚴格做好員工健康信息監(jiān)測、登記和管理工作，加強對員工食堂、電梯間、會議室等工作場所的通風、消毒，為留義員工提供切實必要的防疫保護。發(fā)現(xiàn)問題第一時間主動報告、主動隔離、主動就診。

《倡議書》鼓勵企業(yè)謀劃在前搶先機，春節(jié)期間保持與采購商的溝通聯(lián)系以便及時掌握客戶信息�？茖W制定春節(jié)前后生產(chǎn)計劃，提前與供貨商、物流商等產(chǎn)業(yè)鏈上下游做好銜接，精準做好節(jié)后復工復產(chǎn)準備工作，確保搶占市場先機，助力外貿(mào)“開門紅”。