近年來，我市積極貫徹落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼政策，并取得一定成效。據(jù)不完全統(tǒng)計，2021年度累計發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼1991.22萬元，惠及1.51萬家企業(yè)13.47萬名員工。

同上一個年度相比，本年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼申領政策有哪些不同？人社局相關工作人員對有關內(nèi)容進行解讀。

首先，本年度加大了返還力度�！拔覀冎铝τ趯崿F(xiàn)政策推送‘應解盡答’、政策紅利‘應享盡享’，讓企業(yè)發(fā)展更安心、員工留崗更‘安薪’�！笔腥松缇贮h委書記、局長王國成說。2022年度大型企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例從2021年的30%提高至50%，中小微企業(yè)返還比例從60%提升至90%。只要參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，參保單位未裁員或裁員率符合國家、省相關規(guī)定且滿足其他補貼條件的企業(yè)均可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。

其次，本年度簡化了申領流程。據(jù)了解，今年我市實施“免申即享+無感智辦”政策申領“雙模式”，在2021年度政策申領采用“無感智辦”模式基礎上，今年優(yōu)先開展了“免申即享”工作，即符合“免申即享”條件的參保單位無需提出申請，市人社局通過大數(shù)據(jù)取數(shù)篩查確定返還名單，經(jīng)公示無異議后就直接撥付到單位相應賬戶。

“在疫情復雜形勢下，餐飲業(yè)受到較大影響，我們的經(jīng)營壓力隨之上升。”義烏萬達嘉華酒店負責人寧奇峰有感而發(fā)，“好在人社局發(fā)了數(shù)萬元的2021年度穩(wěn)崗補貼，我們將這筆資金用作員工生活補貼以及社保繳納基金，此舉既幫我們穩(wěn)定了員工，又讓酒店增強了發(fā)展信心�！�

“我市借助數(shù)字化手段，力求實現(xiàn)申領操作‘無檻’、政策享受‘無感’、‘就’在義烏‘有滿’。”市人社局副局長金昭非表示，目前第一批“免申即享”名單已出，相關補貼政策落實工作也在穩(wěn)步推進中。