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標(biāo)題: 招用“暑期工”勿碰“高壓線” [打印本頁(yè)]

作者: yuyu520 時(shí)間: 2021-7-20 10:38
標(biāo)題: 招用“暑期工”勿碰“高壓線”
招用不滿16周歲未成年人即為非法使用童工 □ 雇傭童工或被追究刑責(zé)，介紹者也要承擔(dān)法律責(zé)任

為依法規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為，近年來(lái)，我市開(kāi)展了不少行動(dòng)。其間，市人社局每年都聯(lián)合相關(guān)部門開(kāi)展整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。近日，我市某餐飲公司因涉嫌非法招用兩名未滿16周歲的未成年人，被人社部門處以兩萬(wàn)元罰款。據(jù)悉，這兩人均出生于2005年，還要再過(guò)幾個(gè)月才滿16周歲。

隨著暑假的到來(lái)，有些同學(xué)為了體驗(yàn)社會(huì)生活，會(huì)找個(gè)兼職，不少企業(yè)和商家也會(huì)考慮招錄“暑期工”。市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提醒所有用人單位，“童工”這條用工“高壓線”千萬(wàn)不能觸碰，用工前務(wù)必確認(rèn)對(duì)方年齡是否滿16周歲，一旦招了童工，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雇傭童工或被追究刑責(zé)

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。

招用不滿16周歲的未成年人即為非法使用童工。另外，一些特殊行業(yè)，如文藝、體育單位，經(jīng)過(guò)監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的兒童少年作為專業(yè)文藝工作者和運(yùn)動(dòng)員，但用人單位應(yīng)當(dāng)保障其身心健康和接受義務(wù)教育的權(quán)利。

根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，用人單位使用童工的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，并責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

還值得注意的是，不僅直接招用童工的單位需承擔(dān)法律責(zé)任，為童工介紹就業(yè)者也要承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，單位或個(gè)人為童工介紹就業(yè)的，由人社部門按照每介紹一人罰款5000元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為童工介紹就業(yè)的，還要由人社部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。

據(jù)了解，雇傭童工還可能被追究刑事責(zé)任。根據(jù)《刑法》第二百四十四條之一的規(guī)定，違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成雇用童工從事危重勞動(dòng)罪，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

招用“暑期工”須合理合規(guī)

據(jù)了解，除了國(guó)家規(guī)定“使用不滿16周歲的未成年人從事勞動(dòng)”屬違法使用童工的行為以外，下述三種情形也都屬于違法使用童工，有關(guān)用人單位千萬(wàn)要注意：

第一種情況，使用不滿16周歲的未成年人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所從事各種形式的勞動(dòng)，并計(jì)付或者變相計(jì)付勞動(dòng)報(bào)酬的，如父母在某廠打工，子女在閑暇時(shí)跟隨父母到廠里幫工干活等。

第二種情況，以勤工儉學(xué)名義安排不滿16周歲的未成年人從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性勞動(dòng)。

第三種情況，以實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐、職業(yè)技能培訓(xùn)為名，安排不滿16周歲的未成年人從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性勞動(dòng)或其從事的勞動(dòng)已超出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)目的、時(shí)限、內(nèi)容，影響其人身安全、身心健康的。

需要指出的是，對(duì)于年滿16周歲但未滿18周歲的未成年工，用人單位在招用前務(wù)必要帶他們?nèi)ミM(jìn)行一次正規(guī)的體檢，正式錄用后，工作滿一年還要體檢一次。

為避免觸碰童工“高壓線”，用人單位在招聘時(shí)務(wù)必認(rèn)真審查求職者的基本情況，從源頭杜絕“被使用童工”情況的發(fā)生。比如，要嚴(yán)格核查求職人員的有效身份證件（僅限于身份證和公安部門出具的戶籍證明）；要對(duì)身份信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，不要誤認(rèn)為有身份證就可以招用。另外，寒暑假期間需招用實(shí)習(xí)生、“暑期工”的千萬(wàn)要謹(jǐn)慎，一定要做到合理、合規(guī)。

作者: 建清淑 時(shí)間: 2021-7-21 00:07
看上去還不錯(cuò)！

作者: 臺(tái)欣可 時(shí)間: 2021-7-21 00:42
珍愛(ài)生命，果斷回帖。

作者: 慢慢經(jīng)歷 時(shí)間: 2021-7-21 01:18
打醬油的人拉，回復(fù)下賺取積分

作者: 我愛(ài)商城 時(shí)間: 2021-7-21 01:18
頂起頂起頂起

作者: 美美的我 時(shí)間: 2021-7-21 01:18
無(wú)話可說(shuō)

作者: 務(wù)安歌 時(shí)間: 2021-7-22 00:18
支持，樓下的跟上哈~

作者: 義烏卡尼 時(shí)間: 2021-7-22 00:53
支持你哈...................................

作者: 仵清涵 時(shí)間: 2021-7-23 00:10
沙發(fā)？？？

作者: 賓王客運(yùn) 時(shí)間: 2021-7-23 00:44
小白一個(gè) 頂一下

作者: 霍凝海 時(shí)間: 2021-7-24 00:15
我只是路過(guò)，不發(fā)表意見(jiàn)

作者: 非常完美 時(shí)間: 2021-7-24 00:56
為毛老子總也搶不到沙發(fā)？！！

作者: 呂瑰 時(shí)間: 2021-7-24 00:56
元芳你怎么看？

作者: 義中帥哥 時(shí)間: 2021-7-25 00:20
佩服佩服！

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