今年以來,佛堂鎮(zhèn)圍繞市委“對標自貿(mào)區(qū)、干實試驗區(qū)”的總體要求,以黨員干部“五(吾)帶頭”為精神引領,以“佛堂牌”干部隊伍鍛造為抓手,保障各項重點任務落實,把成效體現(xiàn)在工作落實上,把亮點體現(xiàn)在攻堅克難上,把素質(zhì)體現(xiàn)在服務群眾上。
現(xiàn)場一:南江村田間地頭
5月23日中午,驕陽如火。
在佛堂鎮(zhèn)南江村梅林自然村村口的田間地頭,佛堂鎮(zhèn)黨委書記吳貴倫帶著幾位干部工作員,仔細查看著標準田內(nèi)水稻的長勢。
“我們能不能把這片村民自留地,置換到別的位置進行種植?”鎮(zhèn)干部指的這片自留地,大約有100畝,是梅林村口路邊的村民自留地,村民們在這里零零散散地種植蔬菜和經(jīng)濟作物。
梅林作為畫里南江精品線的入口,沿線稀稀拉拉的種植,與邊上千畝稻田,確實很不協(xié)調(diào),拉低了畫里南江精品線的協(xié)調(diào)感和美感。
“把江搞好,把門面搞好,村子才好。”在現(xiàn)場,南江村村委會主任賈美琪和值班村干部,經(jīng)過鎮(zhèn)干部工作員的點撥后,思路開闊了,連連后悔當時怎么就沒有想到。
“初步討論后,我們立馬做自留地置換的方案!辟Z美琪說,村里擬出了兩個方案:一是愿意繼續(xù)種的,村里另外選一塊自留地,給村民種植;不愿意種的,村里每年給予一定的經(jīng)濟補助。
“通過政策處理,我們將該地塊統(tǒng)一流轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)里,與相鄰的1104畝標準地打通,一起打造美麗田園,打造最美畫里南江!眳琴F倫表示。
據(jù)了解,近年來,佛堂深入推進全域土地綜合統(tǒng)籌利用,重點實施農(nóng)業(yè)標準地管理,高效完成3690畝土地流轉(zhuǎn),平望、南江兩大區(qū)塊2001畝率先完成農(nóng)業(yè)“標準地”項目簽約。
現(xiàn)場二:竹園有機更新區(qū)塊
5月23日下午3時許,佛堂鎮(zhèn)文化西路26號。
“大部分房屋都已經(jīng)騰空,打通這個區(qū)塊,朝陽路就可以延伸到江的另一頭,對于佛堂意義非凡。”這里是佛堂鎮(zhèn)朝陽路延伸區(qū)塊(二)竹園有機更新現(xiàn)場,佛堂鎮(zhèn)干部工作員忙碌的身影,經(jīng)常出現(xiàn)于此。
據(jù)了解,朝陽路延伸區(qū)塊(二)共占地154畝,涉及征遷戶618戶,其中國有131戶、集體487戶。該地塊位于佛堂核心地段,房屋老舊,基礎配套設施不完善,影響古鎮(zhèn)風貌,百姓對征遷需求迫切。作為佛堂最重要橫向通道的朝陽路,卻是一條“斷頭路”。完成該地塊征遷工作,為朝陽路延伸、過江隧道建設奠定基石,迫在眉睫。
打通朝陽路,貫通南北翼。從4月16日起,佛堂鎮(zhèn)領導分成七個組,率領精干力量,不眠不休,奮戰(zhàn)在一線。全體成員夜以繼日地上門做工作,發(fā)揚勇于擔當、攻堅克難的“佛堂牌”干部精神,用一份份捷報書寫佛堂鐵軍新輝煌。
“不怕磨破一張嘴,不怕算禿一支筆!备髡鬟w小組發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,咬定目標不放松,犧牲清明、五一假期,征遷工作“不打烊”,起早摸黑,挨家挨戶做征遷戶的思想工作,尤其是趁著在外地的征遷戶放假回家的時候,無論早晚,主動上門,與他們促膝談心,耐心細致做說服動員工作,得到了群眾的理解與支持。
截至5月20日12點,短短35天,順利完成朝陽路延伸區(qū)塊(二)617戶簽約工作,簽約率達99.84%,僅1戶未完成簽約工作,再一次體現(xiàn)了佛堂速度、佛堂效率、佛堂擔當。
下一步,佛堂鎮(zhèn)將切實加大征遷工作掃尾力度,加快實現(xiàn)100%簽約,并爭取6月中下旬完成區(qū)塊房屋騰空拆除工作。同時,加速推進朝陽路延伸區(qū)塊的開發(fā)建設,為佛堂城市轉(zhuǎn)型發(fā)展增添新引擎,不斷書寫佛堂城市建設新篇章。
培養(yǎng)梯隊人才 打造基層鐵軍
“攻堅克難我敢上,鄉(xiāng)村振興我要上,服務群眾我愛上!边@是佛堂隊伍建設出現(xiàn)的喜人變化,也是佛堂隊伍建設建出的成效。佛堂隊伍建設具體做法是“123”三個方面:
“1”就是圍繞梯隊化建設這一核心,實施青年干部成長成才培育計劃。提出青年干部全科能力、專業(yè)素養(yǎng)、攻堅水平等十大培育工程,建立導師制、項目制、活動制、輪崗制、聯(lián)盟制五項制度,有計劃系統(tǒng)性地培養(yǎng)一批能獨當一面的青年中堅,為佛堂勇當標兵、樹好標桿打下基礎。
“2”就是鎮(zhèn)村兩級干部同步管理、同步提升。鎮(zhèn)干部層面,實施“三考問”:即每月一次干部點評、每月一次大轉(zhuǎn)盤抽查、每月一次十佳十差干部評選,倒逼干部履職、強化爭先意識。村干部層面,以“整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)”活動為載體,實施“四化”行動方案,給村一級黨員干部定標準,實現(xiàn)村干部、黨員、村民代表十二分制管理全覆蓋。
“3”就是搭建攻堅克難、鄉(xiāng)村振興、服務群眾三個平臺,檢驗干部的工作實績,促進干部服務水平的提高。 |