精品国内自产拍一区二区,2021精品国产自在观看,欧美国产毛卡片免费看,精品福利一区二区

^{<strike id="i0nn8"></strike>}<strike id="i0nn8"><sup id="i0nn8"></sup></strike>

<div id="i0nn8"></div>

<b id="i0nn8"></b><cite id="i0nn8"><option id="i0nn8"></option></cite>

<cite id="i0nn8"></cite>

<b id="i0nn8"></b>

<track id="gqqtp"><tbody id="gqqtp"></tbody></track>

義烏網首頁

義烏國際商貿城:全球最大的小商品批發(fā)市場

義烏網 › 首頁 ›人才

人才

下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓/充電

職場人易患“頻繁跳槽”癥: 職場人易患“頻繁跳槽”癥 2009-08-14|文章來源：網絡入職、離職、入職、離職……在職場中，很多人在很短的時間里將這兩個過程不斷重復，于是，大家形象地說這類人是頻繁跳槽者。在一次又一次的放棄與選擇當中，夢 ...; 分類: 培訓/充電 2012-4-1 15:17

入名企先當“臥底”: 通信專業(yè)畢業(yè)的王鵬一心想去某外資通信企業(yè)。可惜這家公司招聘的時候，他連第一輪都沒過。也許是有外企情結，王鵬每年都關注這家公司的招聘信息，還在論壇上搜集了這家公司的資料，長期在公司論壇里“潛水”，甚至還 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-4-1 15:15

最牛的保安辭職信: 網絡社區(qū)里曝出的一篇號稱“史上最牛辭職信”的帖子，短短兩天就賺了1萬多次點擊率，眾多網友更是紛紛跟帖。據(jù)了解，這封辭職信出自湖州某物業(yè)的一名保安之手，由于全文用文言文寫就，且短短400字的文中運用了近20個 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-4-1 15:14

被裁白領勿積極赴職場: 國際金融危機自去年爆發(fā)以來，給中國的經濟乃至職場都帶來了巨大的沖擊。經濟衰退，企業(yè)倒閉，人員縮減，降薪降職降福利等狀況屢見不鮮，這無疑給職場人士造成了莫大的危機。被裁后尋求職業(yè)規(guī)劃咨詢服務的職場白領銳 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-4-1 15:14

辭職如何辭得“漂亮”: 很多情況下，在你提交了辭職書后，你就完了。很多公司希望你提前兩周發(fā)出通知，有的希望你當天下班就離開公司，有的甚至希望你馬上就走。如果是馬上就要求你走人的，他們可能就要求你打包，并在保安的看護下走人。在 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-4-1 15:10

十大秘訣讓上司賞識你: 如何在職場種快速升職，關鍵要看你與上司的關系處理，如何提升升職率，以下十個秘訣讓你事半功倍。 1、讓上司看到你的表現(xiàn)。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報公司，讓他看到并肯定你的存在及貢獻。 2、要求更 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-4-1 15:01

失業(yè)了，你該怎么辦？: 隨著失業(yè)率的不斷攀升，越來越多的人不得不面對這個令人傷心的問題：“失業(yè)了，我該怎么辦？”雖然在找到新工作之前很難有辦法幫你真正渡過危機，但是你仍然可以采取一些措施來避免陷入長期的經濟困境。明確目前的經 ...; 分類: 初入職場 2012-4-1 15:01

盤點大學生荒唐的辭職理由: “怕遲到了挨批評”、“跟女友分手了”……一些大學畢業(yè)生的荒唐辭職理由，讓企業(yè)負責人們感到無奈�，F(xiàn)在的一些畢業(yè)生辭職很隨意，顯得“太不負責任”。何川是05屆英語專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)為一家英語教育機構的負責人。何 ...; 分類: 職場點津 2012-4-1 14:59

跳槽秘籍：其實你比你知道的身價更值錢: 換新工作的時候，是一定要提高自己的待遇的，在面試官問到這個問題之前，想想你全部待遇的價值。你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像獎金，可報銷的開支，甚至購車津貼，健康檢查福利等等都加起來算一算，你 ...; 分類: 職場點津 2012-4-1 14:57

灰色規(guī)則揭秘炒人: 新官們之所以喜歡炒人，其實是出自對自身安全感的考慮。無論是空降的還是剛升職的，他們在工作上的第一個問題就是如何面對他的新下屬。如果一個團隊中出現(xiàn)一些頂著干的下屬，通常會導致新官的權威下降。炒人這種手段 ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-31 14:52

諾基亞西門子成本壓縮計劃裁員: 為了挽救日益下滑的業(yè)績，諾基亞西門子計劃通過一系列的機構重組以及裁員等成本壓縮計劃以實現(xiàn)業(yè)務增長。諾基亞西門子表示，隨著全球經濟和競爭環(huán)境的不斷變化，公司有必要實現(xiàn)進一步的成本節(jié)約。計劃到2011年底， ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-31 14:51

跳槽與“5W”法則: 計劃跳槽者，不妨參考一下“5W”法則。 WHO？明確我是誰？審視自己的能力和定位； WHAT？知道想從跳槽中獲得什么？有了清晰的目的，選擇最接近你職業(yè)目標的道路，跳槽才有意義； WHY？你為什么要跳？眼下的狀況非跳 ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-31 14:49

職場有隨時就走的勇氣: 談判是一件高風險的事，如果不是有隨時就走的心理準備，往往會打敗仗。自己的談判經驗時，說過這樣一個例子：有一天，他的女兒看中了一款二手車，讓羅杰去幫她“砍價”。羅杰問女兒：“你打算今天空著手回來嗎？” ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-31 14:46

如何讓老板主動談升職: 有人說，經濟不景氣還談升遷？回答是：“當然”！職場上不進則退。6個升遷路上的小障礙，教你各個擊破；如果你掌握了升遷的秘密，升遷還會遙不可及嗎？情景1：被圍觀的博客狂野照參加了狂野的化裝舞會，開心亢奮之 ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-31 14:45

資深獵頭話年底跳槽: 號稱“只獵年薪50萬高管”的資深獵頭也說要“沉得住氣”，頻繁跳槽不利于提升身價。經濟未明朗跳槽要謹慎某醫(yī)藥化工外資公司的人力資源管理劉小姐認為，就今年和去年相比，至今經濟仍未呈現(xiàn)完全復蘇，而經濟不景氣 ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-31 14:44

1 ... 3 4 5 6 789 10 11 12 ... 159 / 159 頁下一頁

相關分類

GMT+8, 2025-5-12 01:42

返回頂部