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    義烏網(wǎng) 首頁(yè) 人才簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽

    簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽

    跨行業(yè)跳槽如何高薪?
    有這樣的工作機(jī)會(huì)放在你的面前:無(wú)論是薪水、職位還是工作環(huán)境都比你目前的工作要好,你是否會(huì)毫不猶豫的跳槽?過(guò)七成的職業(yè)人因?yàn)樘坼e(cuò)誤,而使職業(yè)生涯的發(fā)展陷入困境。那么如何實(shí)現(xiàn)跳槽,真正的能夠促進(jìn)自身職業(yè)的 ...
    2012-4-1 15:19
    入名企先當(dāng)“臥底”
    通信專業(yè)畢業(yè)的王鵬一心想去某外資通信企業(yè)?上н@家公司招聘的時(shí)候,他連第一輪都沒(méi)過(guò)。也許是有外企情結(jié),王鵬每年都關(guān)注這家公司的招聘信息,還在論壇上搜集了這家公司的資料,長(zhǎng)期在公司論壇里“潛水”,甚至還 ...
    2012-4-1 15:15
    最牛的保安辭職信
    網(wǎng)絡(luò)社區(qū)里曝出的一篇號(hào)稱“史上最牛辭職信”的帖子,短短兩天就賺了1萬(wàn)多次點(diǎn)擊率,眾多網(wǎng)友更是紛紛跟帖。據(jù)了解,這封辭職信出自湖州某物業(yè)的一名保安之手,由于全文用文言文寫(xiě)就,且短短400字的文中運(yùn)用了近20個(gè) ...
    2012-4-1 15:14
    被裁白領(lǐng)勿積極赴職場(chǎng)
    國(guó)際金融危機(jī)自去年爆發(fā)以來(lái),給中國(guó)的經(jīng)濟(jì)乃至職場(chǎng)都帶來(lái)了巨大的沖擊。經(jīng)濟(jì)衰退,企業(yè)倒閉,人員縮減,降薪降職降福利等狀況屢見(jiàn)不鮮,這無(wú)疑給職場(chǎng)人士造成了莫大的危機(jī)。被裁后尋求職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)的職場(chǎng)白領(lǐng)銳 ...
    2012-4-1 15:14
    職場(chǎng)升職的“彈簧法則”
    “能屈能伸”這個(gè)詞語(yǔ)大家都不陌生。并且道理大家都明白?烧嬲袔兹嗽诂F(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用呢?或者說(shuō)在現(xiàn)實(shí)生活中有幾人能真領(lǐng)悟? 任何人的人生都不可能一帆風(fēng)順。總避免不了磕磕碰碰。磕磕碰碰時(shí)其實(shí)就是“屈”;但 ...
    2012-3-31 14:43
    面試為什么要設(shè)多位面試官?
    越是你向往的大公司,越可能有多位面試官同時(shí)面試你。那么,如何迅速找出其中能一言九鼎的關(guān)鍵人物?如何在有限的對(duì)話之外獲得他的好感?并且如何應(yīng)對(duì)態(tài)度不友好的面試官? 職場(chǎng)人大多希望能進(jìn)入規(guī)范、知名的大公司謀 ...
    2012-3-30 14:14
    面試中小心HR的語(yǔ)言陷阱
    面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個(gè)能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板,用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見(jiàn)后,都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、說(shuō)出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng),以便給對(duì)方 ...
    2012-3-30 14:13
    盤(pán)點(diǎn):八大面試加分點(diǎn)
    一個(gè)HR人給應(yīng)屆生的面試建議,關(guān)于應(yīng)屆生面試自我介紹、常見(jiàn)問(wèn)題及回答、面試禮儀、技巧等,非常全面、非常專業(yè),面試前必看,晚了后悔呀。 從事人力資源工作很多年了,多多少少積累了一些經(jīng)驗(yàn)。已經(jīng)有許多同仁發(fā)表文 ...
    2012-3-30 14:12
    職場(chǎng)跳槽季如何快速跑
    虎年春節(jié)后職場(chǎng)將迎來(lái)跳槽高峰,企業(yè)人才需求旺盛。為了能夠年后成功“換槽”, 在此提醒廣大白領(lǐng),在春節(jié)前為自己預(yù)選好跑道,再施跳槽大計(jì),方為明智之舉。 Peter新聞專業(yè)本科畢業(yè)后在報(bào)業(yè)集團(tuán)做了一年的市場(chǎng)后, ...
    2012-3-29 14:06
    “被裁員”如何死回生術(shù)
    人在職場(chǎng),也許正當(dāng)你對(duì)工作滿意、打算認(rèn)真干下去之時(shí),一不留神卻被老板炒了“魷魚(yú)”。因此,職場(chǎng)人學(xué)會(huì)如何掌握自己的命運(yùn)十分重要。筆者認(rèn)為,職場(chǎng)人要居安思危,睜大警惕的眼睛,捕捉裁員的蛛絲馬跡,適時(shí)予以應(yīng) ...
    2012-3-28 13:44
    難以升職的六類員工
    升職加薪是我們每一個(gè)在職場(chǎng)打拼的人所期望的,可是以下6種人恐怕難有升職加薪的機(jī)會(huì)。其共同的特點(diǎn)是不能正確處理自己和他人的關(guān)系,缺乏自信心,從而使主觀能動(dòng)性受到挫傷。 1、伴娘型 這種人的毛病不在于做不好工 ...
    2012-3-27 13:14
    隱性裁員主動(dòng)提出離職?
    日前,國(guó)內(nèi)某大型網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商悄悄裁員或被稱為“隱形裁員”的消息在IT業(yè)內(nèi)不脛而走。不管事情到底如何, “隱形裁員”事件在國(guó)內(nèi)已屢見(jiàn)報(bào)端,并有逐漸增多之勢(shì),眼下到底哪些屬于“隱形裁員”,員工在“隱 ...
    2012-3-27 13:12
    香港82%金融專才欲跳槽賺高薪
    香港經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好,帶動(dòng)人力市場(chǎng)轉(zhuǎn)趨活躍。有調(diào)查顯示,香港82%受訪銀行金融服務(wù)業(yè)及65%會(huì)計(jì)業(yè)專業(yè)人才,認(rèn)同必須透過(guò)轉(zhuǎn)工換取更高薪酬,萌生“跳槽”念頭;有關(guān)行業(yè)有72%受訪雇主擔(dān)心,公司內(nèi)頂尖員工將于未來(lái)1年內(nèi) ...
    2012-3-27 13:12
    不加薪跳槽還是留守?
    本科畢業(yè)工作1年后才加入現(xiàn)在公司的,剛到銷售部時(shí)繁雜的工作讓有些不知所措。同事中有一個(gè)年齡跟我差不多的女孩比早進(jìn)公司幾個(gè)月,在工作中遇到問(wèn)題經(jīng)常向她請(qǐng)教。她也挺熱情,一來(lái)二去,和她很快就成了好朋友。 漸漸對(duì) ...
    2012-3-27 13:11
    英國(guó)百萬(wàn)公務(wù)員“瘦身”
    英國(guó)政府3日要求多個(gè)部門評(píng)估進(jìn)一步削減公共開(kāi)支的影響,擬設(shè)削減幅度高達(dá)40%,遠(yuǎn)高于上月緊急財(cái)政預(yù)算案中25%的預(yù)計(jì)目標(biāo)。如此“瘦身”方案一旦落實(shí),難免拖累大量公職人員失業(yè)。 按這份計(jì)劃,多數(shù)部門需擬訂兩套削 ...
    2012-3-27 13:10

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    GMT+8, 2025-5-13 02:44

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