辭退工人需支付補(bǔ)償金

青青菲

　市民咨詢:我們沒有給工人買保險(xiǎn)，但簽過合同，現(xiàn)在要辭退一名工人，需要花多少費(fèi)用?他已工作4年，月工資3700元。

　　成小燕律師答復(fù):因?yàn)闆]有買保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以依法提出解除合同�，F(xiàn)在你方要求與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，在法律上你方需向勞動(dòng)者支付一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這筆補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。這里的月工資是指解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月的平均工資，包括正常出勤和不正常出勤所有情況下的工資、獎(jiǎng)金等貨幣性收入。

　　附法條:

　　《勞動(dòng)合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。

　　本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

　　《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條:勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

　　市司法局、浙江澤大(義烏)律師事務(wù)所供稿