|
日前,市總工會(huì)在市人力資源產(chǎn)業(yè)園舉辦2019年“陽(yáng)光就業(yè)”企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),共有118家企業(yè)參會(huì),提供800余個(gè)崗位,吸引8000多名外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力及院校畢業(yè)生等社會(huì)各行人員前來(lái)求職咨詢(xún)應(yīng)聘,有2800多人在現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向。
這是市總工會(huì)扎實(shí)開(kāi)展“陽(yáng)光就業(yè)”行動(dòng),實(shí)打?qū)崕椭鉀Q企業(yè)和職工群眾困難的一個(gè)生動(dòng)事例。
據(jù)介紹,為深入推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng),市總工會(huì)按照市委統(tǒng)一部署,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,深入企業(yè)調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,重點(diǎn)了解企業(yè)需求和期盼,幫助企業(yè)解決轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題;到基層走訪慰問(wèn)困難職工,看望勞模工匠;幫助各級(jí)工會(huì)查找工作薄弱環(huán)節(jié),完善工作機(jī)制,提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的能力水平!叭⻊(wù)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),市總工會(huì)共走訪企業(yè)94家,勞模、工匠以及困難職工34人,共收集企業(yè)和職工群眾反映的問(wèn)題82個(gè)。
建立健全黨組成員及干部職工聯(lián)系點(diǎn)制度。市總工會(huì)建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員“九聯(lián)系”制度,健全機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)工會(huì)和困難職工制度。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部定期深入基層聽(tīng)取企業(yè)和職工的訴求和反映,梳理形成問(wèn)題清單,建立問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)處置機(jī)制,并跟蹤抓好落實(shí)。
推動(dòng)解決企業(yè)“招工難”問(wèn)題。市總工會(huì)建立了100萬(wàn)元技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金,計(jì)劃實(shí)施“技能培訓(xùn)大風(fēng)車(chē)”行動(dòng),通過(guò)開(kāi)展訂單式、定向式培訓(xùn),全面提升職工技能素質(zhì)。多方開(kāi)展“陽(yáng)光就業(yè)”行動(dòng),在舉辦“陽(yáng)光就業(yè)”企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的同時(shí),全市各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)也相繼在各自轄區(qū)的人才勞務(wù)市場(chǎng)舉辦工會(huì)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
主動(dòng)維護(hù)職工的合法權(quán)益。針對(duì)有些職工被侵權(quán),不知道如何維權(quán)問(wèn)題,市總工會(huì)組織法律援助志愿者,深入基層、企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)糾紛巡回受理活動(dòng)2次,為廣大職工提供法律咨詢(xún),幫助解決勞動(dòng)糾紛。同時(shí),組織開(kāi)展“遵法守法·攜手筑夢(mèng)”農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng),為廣大農(nóng)民工提供法律咨詢(xún)、心理咨詢(xún)、健康咨詢(xún)等服務(wù)。
推動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。為解決職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺(tái)缺乏的問(wèn)題,市總工會(huì)進(jìn)行了探索創(chuàng)新,如通過(guò)盤(pán)活資金,建立了100萬(wàn)元職工技術(shù)創(chuàng)新資助金。同時(shí),優(yōu)化市職工眾創(chuàng)空間的運(yùn)行和管理,大力引進(jìn)培育“四大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),為有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需求的職工提供免費(fèi)工位,對(duì)獲得發(fā)明專(zhuān)利的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)客給予補(bǔ)助,助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
推行錯(cuò)時(shí)工作制。根據(jù)職工群眾的工作、生活規(guī)律,市職工服務(wù)中心人員下午提前半小時(shí)上班,雙休日、節(jié)假日正常上班,方便職工群眾辦事。 |
|