“如今干部經常走訪一線,現場辦公解決問題,為他們的工作方式點贊!苯眨舷(zhèn)賈伯塘村村民楊先生對上溪鎮(zhèn)將會議現場搬到一線的工作方式表示非常滿意,村民提出的問題現場解決,大大提高了工作效率。
今年以來,上溪鎮(zhèn)圍繞“干亮義烏西大門”,扎實開展“兩創(chuàng)兩提”大體驗 深化“三服務”活動,實行“鎮(zhèn)會村開、片會村開、村會戶開”工作機制,打造“流動會議室”,將會議地點搬到田間地頭、群眾家門口,奔著問題去、奔著困難去、奔著落實去、奔著服務去。截至目前,上溪鎮(zhèn)通過該工作機制召開會議26次,梳理問題清單60條,解決完成47條。
在一線破難題
日前,上溪鎮(zhèn)黨委班子帶領相關科室工作人員,在潛溪村召開全鎮(zhèn)第一季度黨建例會暨新村(社)融合工作推進會,班子成員與潛溪村主職干部面對面暢所欲言,全面“解剖”新村融合中土地權屬、資金籌集、項目引進等難題。
據悉,潛溪村由原來的沿華、古塘下、西塢、前山四個行政村合并而來。在行政村合并前,這四個村都有各自的發(fā)展優(yōu)勢:沿華村歷史底蘊深厚、古塘下村和前山村環(huán)境優(yōu)美、西塢村適合發(fā)展民宿產業(yè);但四個村也有共同的缺點:規(guī)模小、布點散、實力弱,由此帶來資源配置浪費、管理成本較高等問題,制約了和美鄉(xiāng)村經濟的持續(xù)發(fā)展。
從問題出發(fā),通過一線破難題的“鎮(zhèn)會村開”新工作模式,黨委班子聯(lián)合村委干部探討梳理融合思路,成功推進潛溪村“一溪一山一人一路”發(fā)展計劃,著力破解“融村融心”等一批實際問題,做好行政村規(guī)模調整“后半篇文章”。
在一線抓落實
上溪鎮(zhèn)堅持“哪里有難題,會議就開到哪里”原則,積極探索重點工作、面上問題如何推進的閉環(huán)機制,以現場觀摩會形式推進“片會村開”,實現從“坐堂待診”到“送醫(yī)上門”的轉變。
村內巷道、房前屋后的衛(wèi)生是否整潔?聯(lián)系黨員是否定時走訪入戶?在吳店工作片寺口蔣村召開的黨建標準化建設現場會上,片區(qū)內的15個村(社)書記、組織委員通過實地觀摩與座談交流的形式,互比互看互學,就“雙星爭創(chuàng)”、活動陣地、檔案管理、社會基層治理等標準化建設進行詳細講解與深入調研。
帶著問題進入基層一線,解剖“麻雀”去調研,并進行現場落實、現場整改、現場追問。一次次“沾著泥土”的調研活動,在治好村內積壓已久的“沉疴”同時,有力推進工作片基層黨建全面進步、全面過硬。
在一線解民憂
日前,上溪鎮(zhèn)五坪山自然村村兩委在村民陳某家中召開下山脫貧“板凳會”,以接地氣的交流激發(fā)農戶脫貧干勁,贏得對異地奔小康工作的支持理解,真正打通“三服務”的“最后一米”。
面對部分農戶不愿下山現象,五坪山自然村村兩委開展全覆蓋式大走訪,全面了解農戶訴求,逐村逐戶宣傳相關政策,提高農戶的政策知曉率。從傾聽民聲到思想引導再到提升農戶認可度,從排查問題到分析問題再到有效解決難題,實現扶貧不落一人、不走過場。
運用一線思維、一線舉措、一線情感,村兩委將會議直接開到農戶家里,“零距離”交流、增進干群情,“村會戶開”的模式,不僅有效推動了農村基層實際難題的解決,更讓黨員干部的工作作風有了明顯轉變。
下一步,上溪鎮(zhèn)將深入實施黨員干部“五(吾)”帶頭創(chuàng)建全國文明城市“九大行動”,推行“紅黃旗”制度,激勵先進、倒逼后進,不斷優(yōu)化營商環(huán)境、全面助推鄉(xiāng)村振興、解決群眾突出問題,干出“干凈+美麗+文明”上溪新氣象。 |