行政村規(guī)模調(diào)整后，怎樣更好地推進“鄉(xiāng)村振興、新村圖強”?5月11日，后宅街道800余名黨員干部齊聚一堂，通過一起學習法律法規(guī)，收看媒體對各鎮(zhèn)街便民服務窗口工作情況曝光視頻等，吹響號角再出發(fā)，全面推進村干部“整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)”活動。
持續(xù)凈化 鍛造鐵軍
今年以來，后宅街道圍繞整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)目標，打出“村集體賬外資金清查、村干部違紀違法問題清查、后進村黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化、不合格村干部嚴格處置”組合拳，快速查處了一批不合格村干部。其中，廣口、下萬兩個村被確定為后進村。目前，兩個村已制定實事項目5個、年度軍令狀19條，各項整轉(zhuǎn)工作有序推進。下萬村150畝村集體甘蔗已經(jīng)完成種植，廣口村和美鄉(xiāng)村精品線工程已全面啟動。
為了貫徹落實黨員干部“五(吾)帶頭”，深入實施黨員管理“十二分制”，后宅街道充分發(fā)揮后進黨員常態(tài)化教育整轉(zhuǎn)新模式，近期已累計開展三期周末整轉(zhuǎn)課堂，共有183人次參加整轉(zhuǎn)學習。與此同時，街道積極探索村民代表“十二分制”管理辦法，把村委成員、村民代表一起列入“十二分制”考核范圍，用制度推動村干部、黨員、村民代表更好履職，鍛造后宅鐵軍。
身入心入 當好“頭雁”
持續(xù)凈化基層政治生態(tài)，目的在于加強創(chuàng)優(yōu)動力，當好村(居)發(fā)展的“領頭雁”。后宅街道在原有環(huán)境創(chuàng)建“紅黃旗”的基礎上，全面實施“黨建+”十大攻堅行動，推動基層組織建設、文明城市創(chuàng)建、基層治理、垃圾分類等工作落實。實施兩個月來，累計評選出紅旗村(小區(qū))7個，兌現(xiàn)紅旗獎12萬元。
后宅街道還實施村干部素質(zhì)能力提升工程、“紅領青年”培育工程，進一步發(fā)揮村(居)干部主觀能動性。重點提升村干部服務百姓的水平和能力，建立一個“紅領青年”紅色雛雁人員庫，培育一批農(nóng)村后備人才；探索區(qū)域共建委制度，成立首個共建委員會，在區(qū)域共建委的框架下，讓村干部在村與村之間交流，實現(xiàn)優(yōu)秀村干部帶后進村干部。
干部隊伍不斷優(yōu)化，有力推動了村集體經(jīng)濟的消薄。目前，后宅街道“一村兩樓宇”消薄項目已開工三個，總投資960余萬元；上金豆制品加工銷售基地、金鶴義烏南棗加工基地、下萬紅糖生產(chǎn)銷售基地有序推進；稠巖花間樂園項目，僅在清明和“五一”小長假期間，不計門票收益分成，村集體經(jīng)營性收入就達39萬元。 |
發(fā)表于 2019-5-14 14:39:34
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