好派路上有兩輛車沒有“正向停車”、街區(qū)某餐飲店垃圾沒有分類、某商鋪店員未佩戴口罩……5月24日，在好派路上，蘇溪鎮(zhèn)城管隊員帶著數(shù)名黃色“找茬團”成員，邊巡查邊將看到的問題用手機記錄下來，時時反饋到三級作戰(zhàn)單元塔群。
當下，蘇溪鎮(zhèn)依托“黨建+單元”三級作戰(zhàn)體系，通過組建紅色先鋒、黃色文明、藍色和諧“三色找茬團”，形成了一套卓有成效的現(xiàn)場“找茬”、線上線下聯(lián)動、黨群多方參與的工作新格局。
為落實店主主體責(zé)任，蘇溪鎮(zhèn)運用街區(qū)店面三級作戰(zhàn)塔群平臺，要求店面未做門店規(guī)范、垃圾未分類等問題的店面停業(yè)整頓，同時“邀請”問題店主組成找茬小分隊，穿上“黃馬甲”參與巡查宣教。截至目前，蘇溪鎮(zhèn)城管大隊已對鈣樂世自助烤肉、清華飯店等百余家店面做出警告，這些店主均成為找茬小分隊的志愿者，參與蘇溪鎮(zhèn)店面整治各項工作。
“二級塔群的指令是否及時傳達到三級塔群？群眾反映問題多長時間能收到反饋？”連日來，蘇溪鎮(zhèn)紅色先鋒“找茬團”扎根基層大顯身手。這群由蘇溪鎮(zhèn)紅領(lǐng)青年組成的紅色“找茬團”平均年齡不到30歲�！凹t馬甲”進村后，讓一些黨員干部指令傳達不及時、無故不參會、不參加組織生活、工作不積極等紀律渙散行為無處遁形。
同時，紅色“找茬團”根據(jù)黨員“十二分制”，以9分為考核界限，低于9分的“后進黨員”需進行“黨性”淬煉——即參加轉(zhuǎn)優(yōu)培訓(xùn)班，通過對村（社區(qū)）的黨員進行全面“體檢”的方式，加強黨員素養(yǎng)，激發(fā)黨員積極性，讓黨員干勁時刻在線，進一步規(guī)范各村（社區(qū)）黨建陣地。
網(wǎng)格長、三大員、村兩委干部、村里三級群是否有反詐宣傳？治安宣傳、出租房消防設(shè)施是否配備？……這些都是藍色和諧“找茬團”找茬的內(nèi)容。
據(jù)悉，藍色和諧“找茬團”由固定8位檢查人員和不固定的培訓(xùn)后的房東組成。成員經(jīng)過出租房“十二分制”轉(zhuǎn)優(yōu)班培訓(xùn)后到附近村居出租房尋找衛(wèi)生、治安、消防不達標等現(xiàn)象，通過挑刺“找茬”，做出交流并進行積極整改。
蘇溪鎮(zhèn)相關(guān)負責(zé)人表示，打通基層治理微循環(huán)，就要深度整合各方面力量。下一步，“三色找茬團”將繼續(xù)定時或不定時的開展“找茬”行動，助推基層社會治理創(chuàng)新走上高質(zhì)量發(fā)展之路。 |
發(fā)表于 2020-5-27 09:15:03
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