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近日,小李因工作調(diào)動(dòng)需要將人事檔案從義烏轉(zhuǎn)到余杭,整個(gè)流程在義烏一個(gè)地方就很快辦好了。
如果按以前的規(guī)定,他要先到余杭人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理流動(dòng)人員人事檔案接收,等余杭人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)出具《調(diào)檔函》之后,再到義烏市人才管理服務(wù)中心辦理流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)?墒乾F(xiàn)在義烏已實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人員人事檔案跨區(qū)域通辦,辦手續(xù)再也不用那么麻煩了。
聽(tīng)說(shuō)杭州、金華兩地已全面實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人員人事檔案跨區(qū)域辦理后,小李抱著試試看的心態(tài)來(lái)到義烏相關(guān)部門咨詢。沒(méi)想到,現(xiàn)場(chǎng)就將接轉(zhuǎn)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)直接在義烏辦好了!皩(duì)我這樣工作調(diào)動(dòng)頻繁的人來(lái)說(shuō),無(wú)需再兩地奔波轉(zhuǎn)檔案,省了很多時(shí)間和精力。”他直呼這項(xiàng)改革真好,太方便了。
據(jù)悉,杭州市、金華市流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)跨區(qū)域辦理,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維、互認(rèn)辦事規(guī)則,實(shí)現(xiàn)兩地“最多跑一次”事項(xiàng)的互融互通。這是“最多跑一次”改革工作的延伸,也是2020年全省人力社保系統(tǒng)全面深化改革“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先改革創(chuàng)新”項(xiàng)目試點(diǎn),
這次通辦業(yè)務(wù)涵蓋流動(dòng)人員人事檔案接收、轉(zhuǎn)出、依據(jù)檔案出具相關(guān)證明、高校畢業(yè)生就業(yè)接收手續(xù)辦理等8個(gè)事項(xiàng),為杭州、金華兩地的人才流動(dòng)提供更多便利。目前,杭州和金華兩地的公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)已分別成為對(duì)方機(jī)構(gòu)在各自城市的受理點(diǎn)。 |
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