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義烏職工療休養(yǎng)政策有變化
昨日，記者從市總工會(huì)獲悉，金華市總工會(huì)、金華市財(cái)政局等部門聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于調(diào)整職工療休養(yǎng)政策的通知》，對(duì)療休養(yǎng)政策進(jìn)行調(diào)整，提高了職工療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，允許職工家屬隨同參加療休養(yǎng)，鼓勵(lì)靈活安排職工療休養(yǎng)時(shí)間，并嚴(yán)肅職工療休養(yǎng)紀(jì)律。
據(jù)了解，新政最大變化就是提高職工療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在單位行政福利費(fèi)允許范圍內(nèi)，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)可按每人每天不超過600元的標(biāo)準(zhǔn)，憑票據(jù)在單位提取的福利費(fèi)中列支。國有企業(yè)療休養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定在成本費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支，參照黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各單位在今年6月底前已完成療休養(yǎng)的職工可按最高不超過每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，利用雙休日、節(jié)假日等休息時(shí)間進(jìn)行療休養(yǎng)，各單位療休養(yǎng)完成后將補(bǔ)休的相關(guān)備案資料統(tǒng)一報(bào)市總工會(huì)權(quán)益保障部進(jìn)行紙質(zhì)備案；今年尚未療休養(yǎng)的職工可按照最高不超過每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)在10月底前完成療休養(yǎng)；今年未按時(shí)參加療休養(yǎng)的職工不再享有療休養(yǎng)福利。
單位組織療休養(yǎng)活動(dòng)，可允許職工家屬隨同參加。不在義烏市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的隨同家屬，須與療休養(yǎng)承辦單位簽訂旅游合同，費(fèi)用自理，責(zé)任自負(fù)。組織實(shí)施療休養(yǎng)的單位根據(jù)本單位工作生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)籌合理安排療休養(yǎng)時(shí)間，一般不超過5天（含在途時(shí)間）。在單位工會(huì)統(tǒng)一組織下，職工可以分兩次在我市市域內(nèi)開展療休養(yǎng)活動(dòng)。
各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照職工療休養(yǎng)政策組織實(shí)施，做到消費(fèi)真實(shí)、票據(jù)合法、開支合規(guī)。各單位要加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格把關(guān)，不得以現(xiàn)金形式發(fā)放到個(gè)人，嚴(yán)禁以療休養(yǎng)為名虛開發(fā)票或以其他形式套取現(xiàn)金等弄虛作假行為。對(duì)違反規(guī)定的,按照屬地管理的原則，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，依法依規(guī)追究責(zé)任。 |
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發(fā)表于 2020-8-12 12:02:53
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