|
|
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。恒風(fēng)集團(tuán)黨委始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為首要的重大政治任務(wù)，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，深刻汲取吳某某、公交票款侵占違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，全面凈化優(yōu)化政治生態(tài)，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，全力打造“清廉恒風(fēng)”。
記者：請問集團(tuán)黨委是如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的？
賈榮文：恒風(fēng)集團(tuán)黨委全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅決把主體責(zé)任扛在肩上，全面落實主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，切實種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。比方說，推行“三重一大”事項權(quán)力運(yùn)行痕跡管理，常態(tài)化召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控和預(yù)警。針對關(guān)鍵崗位排查出廉政風(fēng)險點113個，提出了相關(guān)防控措施148條。制定《關(guān)于加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的十條措施》，強(qiáng)化對集團(tuán)和二、三級分子公司主要負(fù)責(zé)人行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。針對職工黨員人數(shù)多、層級設(shè)置復(fù)雜的特點，9月下旬，我們開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任集中談話周”活動，從集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”、集團(tuán)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、二級三級公司黨組織負(fù)責(zé)人三個層面開展集中談話，目的就是層層壓緊壓實主體責(zé)任，提升黨員干部的廉潔意識，共計談話150人次，其中誡勉談話4人次，批評教育6人次。
記者：您剛才提到了中心工作，請問黨風(fēng)廉政建設(shè)在服務(wù)中心工作方面發(fā)揮了怎么樣的作用？
賈榮文：清廉就是生產(chǎn)力，也是企業(yè)競爭力的有效保障。今年我們集團(tuán)非常重要的其中一項中心工作就是全面深化國企改革。為確保集團(tuán)改革工作順利開展，集團(tuán)紀(jì)委圍繞改革任務(wù)、聚焦紀(jì)檢職責(zé)，制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律確保集團(tuán)改革工作順利進(jìn)行的通知》等，明確“五個不準(zhǔn)”“五個必須”“五個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，對阻礙、妨礙改革實施推進(jìn)的，堅決予以嚴(yán)肅處理。同時，集團(tuán)紀(jì)委對改革相關(guān)工作，進(jìn)行全流程監(jiān)督，為改革保駕護(hù)航。目前基本完成集團(tuán)整體機(jī)構(gòu)改革和管理人員競爭上崗、人員分流等改革工作，實現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)縮減37%,管理人員縮減30%。在節(jié)資增效方面，充分發(fā)揮紀(jì)檢、審計監(jiān)督合力，通過審計發(fā)現(xiàn)問題整改為公司挽回188.48萬元；開展歷年來應(yīng)收賬款專項督察，已累計收繳53筆，共計金額289萬元。
記者：你們在規(guī)范國企權(quán)力運(yùn)行方面有沒有什么創(chuàng)新舉措？
賈榮文：今年，我們利用信息化手段，積極打造“陽光國企”智慧平臺。這個平臺，只需在手機(jī)上輕輕一點，便可進(jìn)行在線信息查詢、線索舉報等，實現(xiàn)了對企業(yè)經(jīng)營管理的“一鍵監(jiān)督”�！瓣柟鈬蟆敝腔燮脚_以陽光公開為核心，在全面梳理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨務(wù)、財務(wù)等權(quán)力事項基礎(chǔ)上，將涉及企業(yè)員工切身利益的各項內(nèi)容納入公開范圍，切實保障全體職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，從而規(guī)范國企權(quán)力運(yùn)行，提升基層治理能力。這個平臺目前已在公交分公司全面推行，包括公司“三重一大”事項、財務(wù)收支、駕駛員線路安排、排班排休、績效考核、工資發(fā)放、違章處理等信息均一一公開。每位員工手機(jī)上都有了自己專屬的移動公開欄，與傳統(tǒng)公示欄相比更加高效便捷。自4月份以來，已公開各類信息材料151份，覆蓋員工數(shù)達(dá)2237人。
記者：請問在干部員工隊伍管理上，你們是如何體現(xiàn)“嚴(yán)”的主基調(diào)的？
賈榮文：新一屆班子到崗后，集團(tuán)黨委從落實巡察整改的政治高度入手，抓規(guī)矩、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)，按照“見人、見事、見單位、見處理結(jié)果、見責(zé)任追究、見長效機(jī)制”的要求，堅持問題導(dǎo)向，把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿始終，從嚴(yán)管好隊伍。針對巡察反饋問題中的重點人、重點事，集團(tuán)黨委進(jìn)行分類處置，誡勉談話1人次、書面檢查1人次，批評教育7人次、約談提醒17人次；深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展對吳某某案件相關(guān)人員的處理問責(zé)，協(xié)助市紀(jì)委黨紀(jì)處分7人次，集團(tuán)自辦誡勉問責(zé)11人次，批評教育22人次；針對公交票款侵占案件問責(zé)處理7人，其中解除勞動合同2人次，誡勉2人次，通報批評3人次。此外，開展正風(fēng)肅紀(jì)督察35次，通報批評問責(zé)3人次，調(diào)離崗位1人次，責(zé)令下屬單位作出書面檢查1家，累計檢查單位109家次，通報并整改問題51個。
恒風(fēng)集團(tuán)鄭重承諾將全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面推動權(quán)力事項陽光公開，規(guī)范企業(yè)權(quán)力運(yùn)行，努力打造黨風(fēng)清正、權(quán)力陽光、干部勤廉的“清廉恒風(fēng)”，搶當(dāng)“重要窗口”模范生的排頭兵。 |
|
發(fā)表于 2020-10-14 09:06:11
收藏