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一、清源正本,自覺(jué)扛牢組織責(zé)任
雙江湖集團(tuán)作為新組建的市屬國(guó)有企業(yè),經(jīng)歷了從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變,但還存在體制機(jī)制不健全、權(quán)責(zé)邊界不清、人員隊(duì)伍配備不強(qiáng)等問(wèn)題,針對(duì)不足之處集團(tuán)黨委加快厘清權(quán)力清單,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化流程控制,做到權(quán)力運(yùn)行陽(yáng)光透明。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),突出黨委作用。集團(tuán)黨委切實(shí)履行主體責(zé)任,把清廉國(guó)企建設(shè)納入集團(tuán)發(fā)展重點(diǎn)工作清單。黨委書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé),當(dāng)好“帶隊(duì)老大哥”。二是厘清權(quán)責(zé)清單,發(fā)揮班子作用。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持業(yè)務(wù)、廉政“兩手抓、兩手硬”,積極擔(dān)負(fù)起分工范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的清廉國(guó)企建設(shè)任務(wù)。三是健全組織架構(gòu),堵塞權(quán)利漏洞。根據(jù)上級(jí)要求,逐步完善集團(tuán)組織架構(gòu)和人員配置,設(shè)立紀(jì)檢室、法務(wù)審計(jì)部,配備專職干部,抓好清廉國(guó)企建設(shè)。各職能部門(mén)及下屬子公司按照責(zé)任分工,各司其職、主動(dòng)作為、加強(qiáng)協(xié)同,形成齊抓共管的工作格局。
二、清權(quán)立制,扎緊扎密制度籠子
集團(tuán)黨委強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,按照緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事,打好標(biāo)本兼治“組合拳”。一是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。集團(tuán)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,推動(dòng)修訂完善《公務(wù)接待管理辦法》《財(cái)務(wù)管理制度》《工程建設(shè)管理制度》等19項(xiàng)制度,從源頭上進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)各項(xiàng)行為,全方位扎緊制度籠子,防范風(fēng)險(xiǎn),堵塞漏洞。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和分工負(fù)責(zé)制以及“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,按規(guī)定程序運(yùn)行,堅(jiān)持集體研究決策。邀請(qǐng)市國(guó)資辦派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)集團(tuán)重大項(xiàng)目建設(shè)、重大經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理等情況開(kāi)展重點(diǎn)監(jiān)督,更好地打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”。今年以來(lái)集團(tuán)已召開(kāi)決策會(huì)議17次,對(duì)涉及集團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展241個(gè)議題進(jìn)行了專題研究和民主科學(xué)決策,為助力清廉國(guó)企建設(shè)提供有力保障。
三、清規(guī)戒律,強(qiáng)化工作常態(tài)監(jiān)管
集團(tuán)按照上級(jí)部署,不折不扣抓好落實(shí),不斷完善“大監(jiān)督”格局,全面提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有效性。一是瞄準(zhǔn)關(guān)鍵事,把準(zhǔn)日常監(jiān)督的職責(zé)邊界。通過(guò)日常檢查與專項(xiàng)督察相結(jié)合的方式,今年以來(lái)對(duì)各部門(mén)、下屬公司開(kāi)展員工工作紀(jì)律、食堂、公車、油卡使用、固定資產(chǎn)等方面的檢查共計(jì)32次,完成問(wèn)題整改20處。分門(mén)別類建立問(wèn)題清單,共梳理公房管理、市政設(shè)施建設(shè)管理等5個(gè)方面192條問(wèn)題,現(xiàn)已全部完成整改。二是瞄準(zhǔn)關(guān)鍵時(shí),抓住重要時(shí)間點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督。聚焦主業(yè)主責(zé),緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),實(shí)行工作銷號(hào)制,由監(jiān)督部門(mén)結(jié)合工作要求督察督辦重點(diǎn)工作并跟蹤時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期銷號(hào)管理,目前累計(jì)重點(diǎn)督辦事項(xiàng)68項(xiàng)。同時(shí),緊盯節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),開(kāi)展廉“節(jié)”提醒,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。
四、清介有守,筑牢廉潔自律防線
集團(tuán)黨委充分發(fā)揮廉潔文化優(yōu)勢(shì),搭平臺(tái)、設(shè)載體,以教育崇廉、陣地宣廉、活動(dòng)思廉、機(jī)制保廉等活動(dòng)為“清廉國(guó)企”建設(shè)添磚加瓦。一是堅(jiān)持主題教育宣講。持續(xù)深化主題教育,嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨等重要論述開(kāi)展集體學(xué)習(xí),依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“每日一學(xué)”開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)自學(xué),長(zhǎng)效常態(tài)推進(jìn)主題教育,推動(dòng)政治學(xué)習(xí)入心入腦。二是創(chuàng)新廉政活動(dòng)形式。搭建清廉文化傳播平臺(tái),宣傳清廉理念、傳播清廉知識(shí)。觀看教育警示片,充分運(yùn)用身邊案例教育身邊人,以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴,對(duì)權(quán)力心有敬畏、行有所止。組織全體黨員干部到陳望道故居等廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),邊走邊看、邊聽(tīng)邊學(xué),在“紅色文化”中增強(qiáng)政治定力和思想定力。三是發(fā)揮提醒警示作用。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,集團(tuán)黨委不定期召開(kāi)民主生活會(huì),紅紅臉、出出汗,互敲警鐘。各班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各部門(mén)、下屬子公司開(kāi)展常態(tài)化教育提醒,運(yùn)用談話和約談提醒的方式,不斷增強(qiáng)干部職工廉潔意識(shí),提高拒腐防變能力。一年來(lái)集團(tuán)系統(tǒng)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)20余次,引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定反腐倡廉的信念,達(dá)成尊廉崇潔的共識(shí)。
五、廉潔承諾
雙江湖集團(tuán)承諾將層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),鑄牢理想信念之基,鍛造清廉強(qiáng)企之魂,真正做到馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。清風(fēng)拂雙江,“廉”花綻新區(qū),我們將積極為義烏建設(shè)世界“小商品之都”,爭(zhēng)當(dāng)“重要窗口”模范生貢獻(xiàn)雙江湖力量。
清廉文化是國(guó)有企業(yè)改革的“精神指南”和“文化燈塔”,是國(guó)企提高競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)凝聚力、保持生命力的不二法寶。義烏市雙江湖開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察浙江時(shí)重要講話精神,忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”,緊緊圍繞市委、市政府清廉國(guó)企建設(shè)要求,狠抓政治引領(lǐng)、責(zé)任落實(shí)、正風(fēng)肅紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為邁入“雙江時(shí)代”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 |
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