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眼下，因疫情防控需要，全國(guó)各地都在倡議“就地過(guò)年”。如何用具有“人情味”的舉措，留人更留心？
自1月8日起，蘇溪鎮(zhèn)在“實(shí)”字上作文章，組織開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，線上線下同步開(kāi)展豐富多彩的關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)彈性休假，倡導(dǎo)外來(lái)建設(shè)者就地過(guò)年。記者在采訪中耳聞目睹了許許多多的感動(dòng)，來(lái)自河南的楊芳在接受采訪時(shí)說(shuō)出了大家的心聲——“我明白必須守護(hù)比過(guò)年更重要的東西，比如健康。此心安處是吾鄉(xiāng)，來(lái)了，我就是蘇溪人！”
鏡頭一：笑臉家書(shū)寄溫情
一邊是政府和企業(yè)推出誠(chéng)意滿滿的“留人”舉措，一邊是疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，在天合光能（義烏）科技有限公司上班的羅慶萍決定“這個(gè)春節(jié)就地過(guò)年”，可她又有些擔(dān)心：“家里的父母會(huì)同意嗎？”
“爸爸媽媽，這是我第一次給你們寫(xiě)信，蘇溪鎮(zhèn)還給你們準(zhǔn)備了《感謝信》和新年大禮包，而且公司給了很多福利待遇、補(bǔ)貼，留在蘇溪過(guò)年心安又富足……”1月19日下午，羅慶萍通過(guò)書(shū)信的方式，傳達(dá)對(duì)家人的思念和牽掛。1月22日，這一封飽含深情的家書(shū)和義烏的土特產(chǎn)，滿載著蘇溪鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷，送達(dá)2000公里以外的四川老家。
“當(dāng)?shù)卣媾�！你的決定，我們都支持！”收到家書(shū)的第一時(shí)間，看著明信片上女兒燦爛的笑臉，羅慶萍的父親在電話那頭關(guān)切地叮囑：“家里都好，你也要照顧好自己……”
疫情防控有需要，工作生活有保障，這讓很多像羅慶萍一樣在蘇溪就業(yè)的人員安心留了下來(lái)。企業(yè)負(fù)責(zé)人楊小軍告訴記者，除了企業(yè)發(fā)放的“真金白銀”，蘇溪的溫情留人舉措進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，目前該企業(yè)有1600多位員工表示要留下來(lái)過(guò)年。
鏡頭二：服務(wù)暖心添年味
在蘇溪，除了補(bǔ)貼這條“硬杠杠”，過(guò)年“軟環(huán)境”更令人暖心。
“留人要留心，有了充滿人情味的關(guān)懷，就地過(guò)年同樣精彩�！碧K溪鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為保障留義過(guò)年員工的生活不受影響，將定期公布轄區(qū)開(kāi)門營(yíng)業(yè)的“六小行業(yè)”商戶信息；為方便企業(yè)員工出行，恒風(fēng)集團(tuán)調(diào)整了公交線路，開(kāi)通夜班車；從大年三十到元宵節(jié)，蘇溪鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所還為員工準(zhǔn)備了手工制作燈籠、陶泥制作、烘焙等文化大餐，讓外來(lái)建設(shè)者像在家里一樣，以各自喜歡的方式慶祝新年。
“選擇留下過(guò)年，打動(dòng)我的不只是紅包福利，更多的是政府對(duì)留義過(guò)年人員家庭的關(guān)懷�！眮�(lái)自安徽亳州的蘇溪三小學(xué)生家長(zhǎng)尚巖說(shuō)，“孩子放寒假，我們夫妻倆都要工作，孩子實(shí)在沒(méi)人照顧，當(dāng)?shù)弥K溪鎮(zhèn)組織了三期免費(fèi)的‘冬令營(yíng)’，我們第一時(shí)間就去報(bào)了名�！�
春節(jié)期間，蘇溪鎮(zhèn)送夜市攤位補(bǔ)貼、送手機(jī)流量、送孩子“冬令營(yíng)”……這一系列舉措，讓長(zhǎng)和夜市的經(jīng)營(yíng)戶們也倍感溫暖。
鏡頭三：打造“三服務(wù)”2.0版“搶”發(fā)展
“今年打算留在蘇溪過(guò)年，但我們工廠早就放假了，在這段時(shí)間有地方打打零工，增加點(diǎn)收入也是挺不錯(cuò)的�！秉S愛(ài)國(guó)原本是轄區(qū)某蠟燭廠的員工，這段時(shí)間，他以“共享員工”的身份，來(lái)到浙江貝蘭防護(hù)用品有限公司車間上班。
據(jù)了解，為讓企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)信息互通，蘇溪鎮(zhèn)積極打造三服務(wù)2.0版，組建“黨建+單元+共享員工”庫(kù)，實(shí)行“共享員工”用工新模式，精準(zhǔn)調(diào)配轄區(qū)企業(yè)人力資源，目前已招募200余名“共享員工”。
“我們公司的口罩訂單已經(jīng)排到2021年第三季度，大約需要‘共享員工’200余人，主要從事產(chǎn)品包裝、打包等簡(jiǎn)單的流水線操作，工資計(jì)件算�！闭憬愄m防護(hù)用品有限公司負(fù)責(zé)人陶先生告訴記者，“共享員工”既增加了留義員工春節(jié)期間的經(jīng)濟(jì)收入，也解決了春節(jié)期間一些企業(yè)的用工缺口，是一件互惠互利的好事。
留住員工，企業(yè)是關(guān)鍵。車間機(jī)器不停開(kāi)，員工的心自然安定下來(lái)。連日來(lái)，蘇溪鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)開(kāi)展春節(jié)前放假情況摸排，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，鼓勵(lì)外地員工在本地過(guò)年，與此同時(shí)，積極開(kāi)展“問(wèn)需于企業(yè)”活動(dòng)，助力企業(yè)推進(jìn)當(dāng)前疫情防控、留工優(yōu)工等工作，并聽(tīng)取企業(yè)關(guān)于打造“三服務(wù)”2.0版的意見(jiàn)和建議，協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)，進(jìn)一步確保春節(jié)后轄區(qū)企業(yè)快速進(jìn)入高效生產(chǎn)狀態(tài)，為新年“開(kāi)門紅”打好基礎(chǔ)。 |
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發(fā)表于 2021-1-26 09:23:37
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發(fā)表于 2021-1-26 09:24:05