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從即日起,全市用人單位2020年度勞動保障書面審查工作正式啟動。根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,6月底前全市相關(guān)用人單位必須參加勞動保障書面審查,如果不按照要求報送書面審查材料,隱瞞事實真相,出具偽證或隱匿、毀滅證據(jù)的,由相關(guān)部門責令改正并予以行政處罰。
據(jù)了解,用人單位勞動保障書面審查的實施范圍,包括本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、在建工程項目、個體工商戶和民辦非企業(yè)單位(統(tǒng)稱用人單位)。審查內(nèi)容主要涉及2020年度遵守勞動用工、勞動合同、工時制度、勞動工資、社會保險、職業(yè)培訓等方面的勞動保障法律法規(guī)情況。
此次行動采用實地走訪審查和網(wǎng)上申報審查相結(jié)合的方式進行,疫情防控期間引導以網(wǎng)上申報為主。其中,采用實地走訪審查的,需要用人單位提供營業(yè)執(zhí)照副本、職工花名冊、2020年度工資發(fā)放表、勞動合同簽訂材料、制訂的規(guī)章制度、2020年度繳納社會保險的有關(guān)憑證,以及其它勞動用工情況材料等。采用網(wǎng)上申報審查的,用人單位進入“浙江省勞動保障監(jiān)察公共服務平臺”,然后點擊“書面審查申報”,再根據(jù)“用人單位操作手冊”按步驟將相關(guān)信息、資料憑證錄入。
根據(jù)安排,6月30日前,各鎮(zhèn)街將嚴格按照相關(guān)要求做好用人單位勞動保障守法誠信等級評價。其中,對于被評為A級的企業(yè),適當減少勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次;對于被評為B級的企業(yè),適當增加勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次;對于被評為C級的企業(yè),將其列入勞動保障監(jiān)察重點對象,強化勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查,對其主要負責人、直接責任人進行約談。 |
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