我市將公開招考社區(qū)工作者

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11月30日，義烏召開社區(qū)樹立工作成員小組會議，總結(jié)近年來社區(qū)樹立工作的基本狀況，并初步審核了“2012年城市社區(qū)工作者應(yīng)考計劃”。

    據(jù)了解，經(jīng)過11年努力，義烏社區(qū)樹立在多個方面取得了很大進(jìn)步，但當(dāng)前社區(qū)樹立依然面臨居委會工作任務(wù)繁重、管理人員素質(zhì)不高、工作難度大等難題。為了改善社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu)，處置社區(qū)工作者編制缺口，義烏市社區(qū)樹立工作小組決議在年底應(yīng)考一批社區(qū)工作者。

    本次應(yīng)考的用人單位為稠城、江東、稠江、北苑四個街道，除了面向社會以及社區(qū)留用、自聘人員和大學(xué)生“村官”應(yīng)考外，還將一部分名額留給社會學(xué)相關(guān)專業(yè)和退役軍人中的優(yōu)秀人才。

    考試采用筆試和面試相分離的方式，筆試范圍為公共基礎(chǔ)學(xué)問，筆試終了后，依呼應(yīng)考人數(shù)1∶2的比例肯定面試人選，總成果筆試占40%、面試占60%。合格人員名單將在義烏人力資源和社會保證網(wǎng)公示7天。大學(xué)生“村官”和來自社會的未被錄用的人員按綜合成果從高到低取10人，列入社會工作者貯藏庫，一年內(nèi)可視狀況填補(bǔ)社區(qū)工作者缺額。

    細(xì)致應(yīng)考總?cè)藬?shù)和各街道錄取人數(shù)，社區(qū)樹立工作成員小組還在進(jìn)一步擬定中。12月份，細(xì)致應(yīng)考公告將在媒體和義烏市人力社保局網(wǎng)站發(fā)布。