2021年度根治欠薪冬季攻堅行動啟動

從義烏市根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，即日起至2022年春節(jié)前，我市組織開展2021年度根治欠薪冬季攻堅行動，努力做到四個“確�！保捍_保欠薪問題在2022年春節(jié)前全部清零，確保政府投資項目零欠薪，確保農(nóng)民工及時拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件或惡性極端事件。

據(jù)了解，此次攻堅行動主要由五大專項行動組成——

勞動糾紛化解在基層專項行動。充分發(fā)揮“市、鎮(zhèn)、村”三級矛調(diào)中心作用，在各鎮(zhèn)街矛調(diào)中心設(shè)立勞動糾紛受理窗口，落實勞動糾紛受理調(diào)處人員，把勞動保障工作融入社會矛盾糾紛調(diào)處化解在一線、化解在基層，做到糾紛不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。

建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪源頭治理專項行動。加強建設(shè)領(lǐng)域源頭治理數(shù)字化“一件事”閉環(huán)工作體系建設(shè)。各行業(yè)主管部門依法規(guī)范本領(lǐng)域建設(shè)市場秩序，負責(zé)對工程項目分包、轉(zhuǎn)包等行為的管理和規(guī)范，并對導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的違法行為及時予以制止、糾正和查處。

國企平臺投資項目“零欠薪”專項行動。各國企平臺逐個項目排查工程款、工資性工程款撥付和農(nóng)民工工資支付情況，確保所有項目農(nóng)民工工資依法按月支付到位。建立在建項目聯(lián)系人制度，切實監(jiān)督施工總承包單位做好勞動用工管理，妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。

“低、小、散”企業(yè)工資支付整治專項行動。深入開展“低、小、散”企業(yè)勞動用工、工資支付情況排查，及時發(fā)現(xiàn)欠薪隱患，及時整改，春節(jié)前安排專人重點監(jiān)管。建立糾紛隱患排查工作臺賬，堅決做到欠薪問題不解決，絕不銷賬。

依法打擊惡意討薪專項行動。對以極端方式討薪擾亂社會秩序的，一律依法嚴(yán)肅處理。人社部門和各鎮(zhèn)街在工作中發(fā)現(xiàn)以討要工資為名討要工程款、虛報工資詐騙等方式煽動農(nóng)民工集體上訪的惡意討薪行為，及時報告公安機關(guān)，公安機關(guān)及時配合提前介入調(diào)查。對惡意討薪行為采取措施予以嚴(yán)厲打擊，對此類反面典型案件予以宣傳。

為嚴(yán)厲打擊違法行為，對專項行動期間查實的相關(guān)違法問題，相關(guān)部門將依法予以嚴(yán)懲，做到有案必查，違法必究，全面形成欠薪違法者“一處違法、處處受限”懲治格局。發(fā)生欠薪失信行為的企業(yè)，及其法定代表人信用等級、企業(yè)登記、招標(biāo)投標(biāo)、履約擔(dān)保、融資貸款等方面將均被嚴(yán)格加以限制。