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義烏國(guó)際商貿(mào)城:全球最大的小商品批發(fā)市場(chǎng)

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下級(jí)分類(lèi): 職場(chǎng)點(diǎn)津|初入職場(chǎng)|薪酬面面觀|簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

同學(xué)變同事教我怎相處: 最近，網(wǎng)上流傳一則《想把一個(gè)多年同學(xué)變成同事，矛盾中，請(qǐng)賜教》的帖子，此帖引發(fā)網(wǎng)友熱議。樓主warjary在帖中寫(xiě)道，他目前在一家國(guó)有企業(yè)工作，由于原來(lái)同組的同事?lián)Q崗位，領(lǐng)導(dǎo)讓他去物色新的人選，他想把一個(gè)老同 ...; 分類(lèi): 初入職場(chǎng) 2011-7-5 15:16

聰明白領(lǐng)自助充電度長(zhǎng)假: 在學(xué)習(xí)規(guī)劃成為自我發(fā)展戰(zhàn)略一部分時(shí)，自助充電無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)知識(shí)實(shí)時(shí)更新，保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。十一長(zhǎng)假又要到了，熱愛(ài)學(xué)習(xí)的白領(lǐng)們，既不必上學(xué)習(xí)班，也不用考證，其實(shí)只要花一些時(shí)間，略加籌劃，就能自助輕松 ...; 分類(lèi): 培訓(xùn)/充電 2011-7-5 15:15

攻略：面試切忌六個(gè)小動(dòng)作: 求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說(shuō)話(huà)邊拽衣角。求職者 ...; 分類(lèi): 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-5 15:14

職場(chǎng)上必須懂的7“要”4“不要”: 經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)，大學(xué)生終于要走出無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的象牙塔，夾起公文包，開(kāi)始準(zhǔn)備為每天的面包而奮斗，當(dāng)然也正是將自己的夢(mèng)想放飛的時(shí)候。也許初涉職場(chǎng)，意氣風(fēng)發(fā)的你真有一種舍我其誰(shuí)的心態(tài)。然而，現(xiàn)實(shí)卻總不能盡如己愿 ...; 分類(lèi): 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-7-5 15:13

職場(chǎng)交朋友的11個(gè)小技巧: 交朋友有很多方法，我們有很多人也自覺(jué)不自覺(jué)地有很多交朋友的技巧，有些人甚至有交往朋友的原則。但是很多人是用樸素的方法與人交往，或者不自覺(jué)地運(yùn)用或者不運(yùn)用一些技巧。這里我和大家分享的11個(gè)小技巧，供大家社 ...; 分類(lèi): 培訓(xùn)/充電 2011-7-5 15:12

注意！職場(chǎng)八大人氣殺手: 心理學(xué)專(zhuān)家認(rèn)為，職場(chǎng)是否成功，85%的因素在于是否有良好的人際關(guān)系。8種不良心理可能演變成人氣殺手。一、自我。有些人為了讓自我利益最大化，不惜打小報(bào)告、給別人的業(yè)務(wù)使壞甚至中傷他人的名譽(yù)。楊東表示損害他人 ...; 分類(lèi): 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-7-5 15:11

職場(chǎng)精明人容易有的12大缺陷: 為什么許多有才華的人會(huì)失��？美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚至快要被炒魷魚(yú)的主管。什么樣的行為模式會(huì)成為致命缺陷，嚴(yán)重地阻礙職業(yè)生 ...; 分類(lèi): 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-7-5 14:45

三招讓你擺脫跳槽失敗的困境: “金九銀十跳槽月”，這是職場(chǎng)中一種頗為流行的說(shuō)法，每年9月份，就到了職場(chǎng)人士的“跳槽旺季”。可是據(jù)了解，往年的“跳槽旺季”過(guò)后，往往有很多職場(chǎng)人士隨著工作的深入，都會(huì)發(fā)現(xiàn)新的工作不如自己的預(yù)期，從而產(chǎn)生 ...; 分類(lèi): 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-5 14:44

怎樣在職場(chǎng)脫穎而出？: 一、到容易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)去成功機(jī)理：選擇一個(gè)容易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)可以讓你在很短的時(shí)間里就成為公司里一顆耀眼的明星。容易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)一般可概括為：一是尚未開(kāi)發(fā)的新市場(chǎng)，包括公司還沒(méi)有開(kāi)發(fā)的和不準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)的市場(chǎng) ...; 分類(lèi): 初入職場(chǎng) 2011-7-5 14:44

面試免遭考官“秒殺”: 大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，與網(wǎng)上競(jìng)拍有許多蝦倨之處，也是數(shù)萬(wàn)學(xué)子同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)為數(shù)不多的機(jī)會(huì)，他們?cè)诮?jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)一二個(gè)小時(shí)的排隊(duì)之后，等來(lái)的可能只是數(shù)分鐘的面試，在這個(gè)極短的交謹(jǐn)過(guò)程中，HR有可能直接“秒殺”你，你也可 ...; 分類(lèi): 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-5 14:43

面試時(shí)最容犯的高級(jí)錯(cuò)誤: 在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們稱(chēng)之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。一、不善于打破沉默面試開(kāi)始時(shí)， ...; 分類(lèi): 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-5 14:42

職場(chǎng)女性要當(dāng)機(jī)立斷: 今社會(huì)提倡男女平等，但是在同等條件下企業(yè)更愿意錄用、重用、提升男性，企業(yè)是否存在性別的歧視還是懷疑女性的能力呢？面對(duì)這樣的職場(chǎng)趨勢(shì)，作為職業(yè)女性應(yīng)認(rèn)真考慮怎樣讓自己勝過(guò)男性，超越他們，甚至取代他們?cè)诼?...; 分類(lèi): 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-7-5 14:41

幾種不良的工作習(xí)慣影響你的晉升: 1、不注意與直接上級(jí)的關(guān)系直接上級(jí)是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，也是你工作的直接安排者和工作成績(jī)的直接考評(píng)者。搞好上級(jí)的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛?lè)畛校且⒁饨?jīng)常與上級(jí)溝通，了解上級(jí)安排工作的意圖，一起討論一 ...; 分類(lèi): 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-7-5 14:40

職場(chǎng)中該不該記仇: 在職場(chǎng)中，年輕氣盛的人們難免因?yàn)橐庖?jiàn)相左而與同事、上級(jí)、下級(jí)產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。爭(zhēng)執(zhí)本身倒很正常，但關(guān)鍵是爭(zhēng)執(zhí)過(guò)后——有人心中憤憤不平，認(rèn)為被侵犯了，而產(chǎn)生“此仇不報(bào)非君子”之念既然沖突本身不可避免，那要做的 ...; 分類(lèi): 初入職場(chǎng) 2011-7-5 14:39

與上司相處的8點(diǎn)技巧，你懂多少？: 1、你可以不同意上司的觀點(diǎn)，但請(qǐng)不要誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話(huà)的權(quán)利。我很喜歡這句話(huà)：我可以不同意你的觀點(diǎn)，但是我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話(huà)的權(quán)力。但是在這里，作為與上司相處的第一個(gè)技巧，我還是寫(xiě)下了：你可以不同意上司的觀點(diǎn) ...; 分類(lèi): 培訓(xùn)/充電 2011-7-5 14:39

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