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    不忘初心,“執(zhí)法人”一直在前行

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    發(fā)表于 2017-12-26 14:25:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    城市管理執(zhí)法是事關(guān)我國城市發(fā)展、社會和諧的一個重要問題,也是社會關(guān)注的一個焦點。經(jīng)過20多年的試驗和磨合,當(dāng)下的城市管理體制已走入一個急需變革的十字路口。
      關(guān)于“如何變”,仁者見仁智者見智。這不是三言兩語就能概括的,也不是十天半個月就能解決的,關(guān)鍵要開展一次體制機制的破冰之旅,帶來一場真正意義上的改革。這些,需要方方面面的努力和配合,而主要的推動力還是在于政府的態(tài)度和部門的力度,還有社會各界的配合度。

      整“裝”待發(fā),擼起袖子加油干

      2015年12月底,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導(dǎo)意見》,明確主管部門是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,2017年的年底,將實現(xiàn)各市縣級政府城管機構(gòu)綜合設(shè)置。

      2016年9月,中央編辦批復(fù)住建部設(shè)立城市管理監(jiān)督局,解決了長期以來我國城市管理執(zhí)法系統(tǒng)在國家層面沒有主管部門的問題。

      李克強總理在今年1月11日的國務(wù)院常務(wù)會議上強調(diào),“要建設(shè)一支管理精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)人性化的城管隊伍,更好體現(xiàn)執(zhí)法的統(tǒng)一性、權(quán)威性,避免簡單粗暴任性執(zhí)法。”

      種種跡象表明,綜合行政執(zhí)法已越來越被關(guān)注和重視。

      近年來,隨著城市化的不斷推進,城市管理在城市發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。由于種種原因,此前,承擔(dān)城市管理主要職能的綜合行政執(zhí)法并未像公檢法機關(guān)、工商、稅務(wù)等執(zhí)法司法部門一樣,擁有全國統(tǒng)一的制服。今年2月16日,住建部、財政部正式公布統(tǒng)一的城市管理執(zhí)法制式服裝和標志標識,要求城管執(zhí)法規(guī)范從統(tǒng)一制服開始。

      如今,國內(nèi)很多城市正忙著開展此項工作,而義烏相關(guān)“換裝”工作也正在加快推進中!皩ν馐菢淞⑿蜗,增強社會理解,對內(nèi)是完善隊伍,增強自我認同!笔袌(zhí)法局相關(guān)負責(zé)人表示,綜合行政執(zhí)法隊伍統(tǒng)一著裝,不僅僅是“換個形式”,其根本目的是要通過統(tǒng)一服裝制式,進一步推進規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,建設(shè)一支管理精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)人性化的綜合行政執(zhí)法隊伍,更好體現(xiàn)管理執(zhí)法的統(tǒng)一性、權(quán)威性,更好地為城市發(fā)展和民生服務(wù)。

      積極創(chuàng)新,邁開步子加快趕

      從2004年12月28日成立至今,義烏市綜合行政執(zhí)法局已走過13個年頭。

      城市管理是一項“吃力不討好”的工作,干得多,罵得也多。一路走來,這支有著近四百人的龐大隊伍經(jīng)常被誤解,甚至被丑化,有過委屈,也曾遭遇尷尬,但站在工作的角度,他們一直努力做“最好的自己”。

      不抱怨,不埋怨,每一位執(zhí)法人都重塑對自身工作認識,堅持“四個做到”:依照規(guī)定著制式服裝和佩戴標志標識、從事執(zhí)法工作時主動出示執(zhí)法證件、執(zhí)法過程中堅持語言文明和舉止規(guī)范、執(zhí)法期間需配備執(zhí)法記錄儀。不管執(zhí)法對象是否文明,首先他們自己必須做到規(guī)范、文明執(zhí)法,從細節(jié)入手,著眼一言一行。

      近些年來,隨著執(zhí)法環(huán)境的不斷變好,執(zhí)法部門立足為民便民,在工作方式方法上積極創(chuàng)新。尤其今年努力踐行“721”工作法,從敞開內(nèi)部停車位到設(shè)置愛心服務(wù)崗?fù),從推行“街長制”到“三四三”,從成立繡湖志愿服務(wù)隊到讓群眾“少跑一次”,新推出的一系列行之有效便民服務(wù)舉措,得到社會各界普遍好評。令人振奮的是,在繼去年嘉獎記功評優(yōu)后,今年執(zhí)法局又因重大貢獻獲得市委市政府集體嘉獎。

      “要把十九大精神貫徹到綜合執(zhí)法的方方面面,落地生根,在新時代提高執(zhí)法新格局,開創(chuàng)執(zhí)法新局面。”執(zhí)法局負責(zé)人表示,接下來,廣大執(zhí)法人要深刻樹立“共建共治共享”思想,避免以往單打獨斗的局限認識,讓執(zhí)法工作與群眾互動起來,讓市民有更多的參與感,在“管理精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)人性化”上做足功夫,邁上新層次。

      商報記者 林曉燕

      記者手記:

      本報“綜合行政執(zhí)法探索之路”系列報道到此暫告一段落,但關(guān)注和探討綜合執(zhí)法的工作仍在繼續(xù)。真誠希望全市上下能夠走近這個群體,給予他們更多的關(guān)愛和支持;希望大家都能從我做起,從小事做起,積極參與到義烏城市建設(shè)中來。

      出臺專門有關(guān)“城市管理”的法律法規(guī),讓執(zhí)法的每個細節(jié)有法可依;在依法精簡執(zhí)法事項同時,適當(dāng)提高執(zhí)法人員配備比例和雇員的待遇保障;讓更多堅守在執(zhí)法崗位上辛勤工作的人,有上升空間、好的工作環(huán)境和待遇……說到展望,很多執(zhí)法人有話要說。

      心向往之,行必能至。只要有夢想、有行動,就有實現(xiàn)的一天?梢韵胂,當(dāng)“執(zhí)法變革”真正徹底到位時,綜合行政執(zhí)法這個群體必將迎來屬于自己的“春天”,有尊嚴,有地位,更有作為。

      讓我們拭目以待!
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