3月18日，第二批新義烏“百人計劃”掛職干部人才歡迎會暨培訓(xùn)動員會召開。23名干部人才到義烏掛職，參與國際貿(mào)易綜合改革試驗區(qū)建設(shè)工作。
自2012年開始，省委組織部實施“百人計劃”，陸續(xù)選派省直機關(guān)、高等院校干部人才到義烏掛職。2016年開始，實施新義烏“百人計劃”。
會議對掛職干部人才提出了三點希望:一是身入更要心入，盡快以主人翁的姿態(tài)進入新的角色，強化扎根觀念，融入新的集體，增強工作的自覺性和主動性，在重要崗位和急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，增見識、長才干；二是掛職更要盡職，在義烏掛職人人都是改革者，個個都是實干家，要結(jié)合自身的職責(zé)，放開手腳、主動作為、大膽工作，在義烏這片改革熱土上充分發(fā)揮優(yōu)勢、盡情施展才干；三是對接更要聯(lián)接，要發(fā)揮好“智庫”“紅娘”“獵頭”“參謀”作用，成為聯(lián)接中央、省直單位與義烏之間的橋梁和紐帶，有力推進綜合改革重點領(lǐng)域的突破。
市委常委、組織部長何若偉出席會議。 |
發(fā)表于 2019-3-20 09:38:10
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