|
|
“治村要有一顆‘赤子心’，時刻把加快推進(jìn)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，提高村民生活質(zhì)量和幸福感放心上，才是民心所向。”連日來，赤岸鎮(zhèn)黨委政府把村社組織換屆作為現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作，有計劃、有目的地排摸新一屆村社組織班子人選，并有針對性地開展試崗工作。后山村黨員馮澤權(quán)，清溪村黨支部書記成斌、黨員朱賢菊等黨員干部潛心干事、為民奉獻(xiàn)的身影，都是村社組織換屆工作中最真實(shí)的基層縮影。
今年年初，赤岸鎮(zhèn)早早啟動新一屆村社組織換屆準(zhǔn)備工作，并以“以事?lián)袢�、揭榜選賢”為風(fēng)向標(biāo)，讓村社干部在“干中選、選中干”，積極引導(dǎo)村社干部將換屆壓力、謀職動力轉(zhuǎn)化為村社發(fā)展新動力、干事創(chuàng)業(yè)新動能。
樂當(dāng)“傳幫帶”，助力村莊發(fā)展
今年，后山村涉及兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是東方日升項(xiàng)目涉及后山村500畝土地征用，征收時間緊、難度大；二是后山村有機(jī)更新改造，目前已有80%農(nóng)戶完成建房，但是仍有8戶釘子戶不同意重建。46歲的后山村黨支部書記許秋燕雖認(rèn)真履職，但突然加大的工作量，使她壓力倍增。為了村莊能更好地發(fā)展，她主動提出讓更有能力的人來當(dāng)村支部書記。
之前長期在外經(jīng)商的黨員馮澤權(quán)了解情況后，主動回村挑起了統(tǒng)籌大任。今年43歲的馮澤權(quán)群眾基礎(chǔ)扎實(shí)，工作能力突出，文化水平較高。馮澤權(quán)剛回村里，就主動找到了許秋燕，開誠布公地進(jìn)行了談心談話。“不管在不在崗，我都會為村里的發(fā)展著想，幫助上級組織把新一屆的村兩委班子選優(yōu)、配強(qiáng)。”許秋燕說。（下轉(zhuǎn)第三版）
（上接第一版）為了讓馮澤權(quán)能夠迅速熟悉村務(wù)工作，她積極配合馮澤權(quán)做工作，提前對村務(wù)工作進(jìn)行分工調(diào)整，幫助磨合新團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一村兩委思想。
理清了思路之后的馮澤權(quán)，立即將農(nóng)村有機(jī)更新工作提上了日程。在許秋燕和其他村兩委班子成員的協(xié)助下，馮澤權(quán)挨家挨戶上門做工作、講解政策性問題，在農(nóng)戶家往往一談就到了深夜。為了攻下其中2幢舊房拆除任務(wù)，馮澤權(quán)說話說到喉嚨嘶啞一個多星期�！安皇俏也辉敢鈪⒓优f改，只是真的看不到希望。馮澤權(quán)試崗之后，我看到了他的干勁，也知道他的人品，他是一個說干就干的人，他的承諾我放心。”舊改農(nóng)戶馮新洪說。
試崗期間，馮澤權(quán)得到了老百姓一致好評，村民馮樟洪說：“馮澤權(quán)人品好，熱心腸，經(jīng)歷的事情也多，我們村就需要這樣子的人出來干事。他辦事，我們放心。”
災(zāi)后重建，考驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)
在赤岸鎮(zhèn)，受百姓信任的基層好干部有清溪村黨支部書記成斌。據(jù)了解，清溪村是由上清溪、下清溪、盆塘、蔣坑等自然村撤并而成。四村融合，換屆指數(shù)縮減，原先的19名村干部縮減到如今的7名。哪些人可以留下來？靠什么評判一個村干部的能力和水平？
大災(zāi)大難面前，更考驗(yàn)村干部的擔(dān)當(dāng)。8月初，受臺風(fēng)“黑格比”影響，赤岸鎮(zhèn)清溪村盆塘、蔣坑等自然村受災(zāi)較為嚴(yán)重。外面的村干部擔(dān)心，里面的老百姓焦慮。在這樣的緊張時刻，成斌等村干部第一時間趕到受災(zāi)現(xiàn)場，與救援隊(duì)的兄弟們并肩戰(zhàn)斗，參與各村的救援與群眾轉(zhuǎn)移等工作，并轉(zhuǎn)送各類救災(zāi)物資�！澳菚r候泥石流、山體滑坡隨時會發(fā)生，但成書記和村干部還是上來了，在見到他們的那一刻，我們老百姓心里無比心安。”一位受災(zāi)群眾說。
明確百姓安危、梳理受災(zāi)情況、安置災(zāi)民、村莊重建、防疫消殺、物資供給……災(zāi)難面前，成斌將所有事項(xiàng)清晰羅列，并通過“黨建+單元”巷戰(zhàn)模式通知到每一個人，并組織相關(guān)人員一一落實(shí)，他的能力和周到，老百姓看在眼里，也感激在心里。
“村社組織換屆，是老百姓自己選人，真正表現(xiàn)優(yōu)異的、為民著想的能人才是老百姓的正解。”赤岸鎮(zhèn)村社換屆相關(guān)負(fù)責(zé)人說，村社換屆準(zhǔn)備工作開展以來，赤岸鎮(zhèn)黨委政府堅持以全新的思路和理念推動鄉(xiāng)村振興，全力破解換屆綜合征，讓村社干部保持干勁和沖勁，形成熱火朝天的干事局面。
有為才有位，有位更有為。赤岸鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人表示，在村社換屆的“競技場”上，村社干部只有樹立明確的“干中選、選中干”價值導(dǎo)向，把指導(dǎo)思想牢記于心并付諸行動，才能真正得到老百姓的認(rèn)可。接下來，赤岸鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)發(fā)揮“黨建+單元”巷戰(zhàn)在村社換屆中的優(yōu)勢和作用，高質(zhì)量抓好村社換屆準(zhǔn)備工作，確保選出組織滿意、群眾信賴的新班子。 |
|
發(fā)表于 2020-8-24 11:37:01
收藏