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過(guò)年不停工，員工只要留守就多給津貼。隨著春節(jié)臨近，義烏晶澳太陽(yáng)能科技有限公司出臺(tái)了一系列留崗、返崗激勵(lì)措施，倡導(dǎo)員工留在義烏過(guò)年。
2020年3月2日，晶澳在疫情初期與義烏“云簽約”，并于10月25日正式投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)年簽約、當(dāng)年開工、當(dāng)年投產(chǎn)”，102億元的大項(xiàng)目?jī)H用時(shí)6個(gè)月時(shí)間就從藍(lán)圖變成了現(xiàn)實(shí)。
作為新投產(chǎn)的企業(yè)，產(chǎn)能尚在爬坡期�！案鶕�(jù)訂單部署，我們是希望春節(jié)期間正常開工，同時(shí)也希望盡可能減少人員流動(dòng)，降低員工疫情感染的風(fēng)險(xiǎn)�！绷x烏晶澳太陽(yáng)能科技有限公司人力資源部經(jīng)理助理崔偉濤說(shuō)，為此企業(yè)專門加大投入，激勵(lì)員工留崗或者及時(shí)返崗。
據(jù)介紹，目前晶澳共有員工2000多人，其中90%左右來(lái)自江西、河南、山東、安徽、湖北等省。根據(jù)企業(yè)出臺(tái)的激勵(lì)政策，特殊崗位在過(guò)年期間留守值班的技術(shù)和職能員工，每天將有200元到300元不等的額外津貼；2月份出勤滿勤的一線留崗人員，最高可以拿到2000元的留崗津貼。而節(jié)后及時(shí)返崗的人員，符合條件還能領(lǐng)取1000元返崗激勵(lì)，按照不同地域報(bào)銷部分路費(fèi)。
當(dāng)然，對(duì)于那些過(guò)年仍想回家看看的員工，企業(yè)也覺得是人之常情。為此，公司也出臺(tái)了鼓勵(lì)錯(cuò)峰回家的政策。比如在3月1日到6月25日之間休探親假的，公司就給出5天假期，每天還給予80元補(bǔ)貼，因工作原因無(wú)法休假的每人補(bǔ)貼500元�！板e(cuò)峰休假，也是為了避開春節(jié)大流量，不管是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)還是疫情防控，都是有好處的�！贝迋f(shuō)。
除了真金白銀，企業(yè)還出臺(tái)了系列貼心舉措。春節(jié)期間，公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)品，食堂有額外加餐，除夕當(dāng)天工會(huì)還策劃了企業(yè)文化聯(lián)誼活動(dòng)。
來(lái)自湖北的小劉是晶澳組件設(shè)備的一名資深工程師，他告訴記者，2020年疫情期間，他在家困了幾個(gè)月，現(xiàn)在找到了一個(gè)適合自己發(fā)展的平臺(tái)，目前正值公司發(fā)展的關(guān)鍵階段，正準(zhǔn)備和兄弟們大干一場(chǎng)。來(lái)自河南的小王是一名95后操作技師，在晶澳從事焊機(jī)作業(yè)崗位，他打趣地說(shuō)：“每年回家都被逼問(wèn)帶女朋友回來(lái)了沒(méi)。今年打算留守解憂了，公司還不錯(cuò)給了不少福利，打算長(zhǎng)期在義烏干下去，多積累點(diǎn)資本�！� |
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發(fā)表于 2021-1-8 10:26:39
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發(fā)表于 2021-1-8 10:26:47