“車間的工人大部分回來了,公司基本恢復正常,訂單已經(jīng)排到了4月份。”昨日上午,浙江環(huán)龍新材料科技有限公司生產(chǎn)線上的工人干得熱火朝天。
環(huán)龍科技位于佛堂鎮(zhèn),員工約130人,是我市A類企業(yè)。公司迎來新年“開門紅”,與政府和企業(yè)的暖心留義舉措密不可分。這個春節(jié),環(huán)龍科技有近半的員工選擇留義過年,車間生產(chǎn)線始終處于運行狀態(tài)。“政府也在幫忙解決年后缺工等情況,預計元宵節(jié)后產(chǎn)能可恢復到100%!杯h(huán)龍科技負責人胡華說。
連日來,杭宏服飾相關(guān)負責人也早早到佛堂人才資源市場內(nèi)招工。該負責人告訴記者,過年期間,杭宏服飾生意特別好,基本沒有停過工。假期一過,公司便提前開工趕貨,老板也趕緊來市場招人。公司還出臺了“老帶新”政策,老員工帶回新員工可獲得500元的獎勵。不同工種獎勵不同,如果介紹來的是熟練工,還會酌情增加獎勵。
“年前的留人政策及暖心服務(wù),幫助企業(yè)留下了不少工人,有效保障了春節(jié)假期及復工復產(chǎn)初期企業(yè)的基本運轉(zhuǎn)。”佛堂鎮(zhèn)相關(guān)負責人表示,佛堂鎮(zhèn)班子領(lǐng)導還帶隊深入開展“兩問大走訪”,挨個排摸企業(yè)員工數(shù)、留義人數(shù)、缺工人數(shù)及復工時間,制定清單每日跟進幫助解決企業(yè)難題,為企業(yè)復工復產(chǎn)保駕護航。
截至昨日,佛堂鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)89家開工,規(guī)下企業(yè)2343家開工。接下來,佛堂鎮(zhèn)將繼續(xù)做好勞務(wù)市場招聘、勞動力資源對接等服務(wù),切實提升勞動力就業(yè)率、企業(yè)復工復產(chǎn)率。 |