又到年終總結(jié)時(shí)，Joanne前幾天剛剛交上去一份總結(jié)，可現(xiàn)在正在猶豫著是不是該重新寫(xiě)一份。原因無(wú)他，在上午的部門(mén)會(huì)議上，總監(jiān)說(shuō)希望大家的總結(jié)，能詳細(xì)認(rèn)真地總結(jié)一年以來(lái)的得失，而不僅僅是報(bào)業(yè)績(jī)流水賬：比如可以說(shuō)說(shuō)自己從某個(gè)項(xiàng)目中得到什么樣的收獲，又得到了哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。而且今年的總結(jié)不同往常，不但要交出書(shū)面報(bào)告，還要在全部門(mén)同事的面前當(dāng)眾朗讀。

       Joanne想，這樣的年終總結(jié)即使只是走過(guò)場(chǎng)，與業(yè)績(jī)考評(píng)、年終獎(jiǎng)乃至?xí)x升并沒(méi)有多少直接關(guān)系，但至少也得有點(diǎn)腔調(diào)才好�；叵胫�前寫(xiě)的那份總結(jié)，雖然洋洋灑灑有三五千字，可還是顯得淺薄了一點(diǎn)，大部分內(nèi)容都是在羅列數(shù)字、炫耀成績(jī)、自吹自擂，而對(duì)于業(yè)績(jī)背后獲得的經(jīng)驗(yàn)，完全沒(méi)有提及，更別提從那些失敗的項(xiàng)目中吸取的教訓(xùn)了。

       一直猶豫到晚上的Joanne躺在床上也睡不安穩(wěn)，索性爬起來(lái)打開(kāi)電腦重新起草了一份年終總結(jié)，在這份總結(jié)里，她還是使用了很多量化數(shù)據(jù)，把這一年下來(lái)的工作成績(jī)做了個(gè)總結(jié)，但特別強(qiáng)調(diào)了一下同自己往年工作的對(duì)比；

    1、在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，著重抓住其中的客觀原因進(jìn)行闡述，這既是為了自己的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也能給在座的各位同事一點(diǎn)參考；

    2、要多總結(jié)自己在工作態(tài)度、方法等方面的心得體會(huì)；

    3、實(shí)事求是地尋找差距，設(shè)定新一年的工作重點(diǎn)和努力目標(biāo)；

    另外，今年Joanne雖然取得了一些成績(jī)，卻也犯了一些小錯(cuò)，究其原因，難以根除的惰性是最大的敵人，很多疏忽都與此有關(guān)。因此，Joanne決定從實(shí)際出發(fā)，從點(diǎn)滴做起，盡量克服這個(gè)看上去很小卻有大壞處的缺點(diǎn)。

    Joanne的方法是不是對(duì)你也有所啟發(fā)？最后，再給你幾點(diǎn)關(guān)于年終總結(jié)的建議，讓你在職場(chǎng)中更有腔調(diào)！

    1、平時(shí)上班的時(shí)候最好養(yǎng)成寫(xiě)工作日記的習(xí)慣。

    不用像日記那樣詳細(xì)，可以像流水賬一樣，這樣到了年底盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候，一年的大事和自己的行為都一目了然，寫(xiě)小結(jié)時(shí)就能內(nèi)容充實(shí)。

    2、注意把握自夸的尺度，先要把功勞歸于上司和團(tuán)隊(duì)的支持配合。

    這既是禮貌，也是事實(shí)，你是團(tuán)隊(duì)中的一員嘛，但也要把握好分寸。有這樣一個(gè)原則，你可以好好把握：寫(xiě)上司和團(tuán)隊(duì)的部分，調(diào)子要高，但一略而過(guò)；寫(xiě)到自己的部分就得具體實(shí)在，有功勞和成績(jī)，要寫(xiě)足，但決不浮夸；同時(shí)別忘了，不能說(shuō)別人壞話呀。

    3、最后，別忘了提一、兩條建議。

    最好是對(duì)上司已經(jīng)有了設(shè)想的事能提出獨(dú)到的想法。但是建議的口氣可千萬(wàn)要謙虛，別把“應(yīng)該”“必須”之類(lèi)的詞都用上，讓上司看著就不舒服。這樣做的目的是顯示你在為公司和上司著想，同時(shí)也更能展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力。