首先，你需要學(xué)習(xí)所有一切你所能學(xué)習(xí)的關(guān)于這個你想進(jìn)入的領(lǐng)域的內(nèi)容--工作職能，工作要求是什么，詞匯，等等--并確定你在這一領(lǐng)域內(nèi)可以向其請教的幾個人選。您需要了解如何把工作做好，日常工作中都有哪些挑戰(zhàn)，以及企業(yè)文化是怎樣的。你的目標(biāo)是讓你自己盡可能地熟悉工作職能以及人們怎樣取得的工作成果，以便你可以知情地談?wù)撨@些內(nèi)容。你也需要開始討論新的工作職能的特性--你需要像是一位從事這一新的領(lǐng)域的人那樣談?wù)摚�并開始反映出從事這一領(lǐng)域的工作的人所具有的文化。

　　

       然后，你需要培植一些更高級別的伙伴們--很可能會是一些中層人士--幫助你支持你并維護(hù)你在這一工作職能中的利益和潛能。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，你應(yīng)該有能力去說服他人并表現(xiàn)出有涵養(yǎng)的舉止。把說服別人你可以適應(yīng)良好并在這一新的工作領(lǐng)域里有所貢獻(xiàn)看成是從事一項持久的運動。你所需要的是同事們和高級管理層們的開始認(rèn)為你能夠勝任這份工作的呼聲以及為你找尋機會。

　　

      不過，我仍然要提出警告：你想要轉(zhuǎn)換你的工作，就確實需要肚子里有貨�；ㄐ�時間了解這一領(lǐng)域以及相關(guān)術(shù)語，并在下班后花幾小時來研究你的工作，并和人們進(jìn)行社交，需要你真正地投入熱情。如果你無法做到，你將不可能堅持到底并取得成功。所以，在非常早期的時候，你必須衡量你的動機并做好功課，確保你在所選擇的領(lǐng)域中有發(fā)展機會，以及你對他們來說是正確的人選。也很有可能，比如說，你真的很喜歡這個行業(yè)領(lǐng)域和這份工作，但你卻與企業(yè)文化并不相適應(yīng)。

　　

       我曾經(jīng)向一位因為知道品牌營銷是公司里真正能獲得升遷機會的工作而想要進(jìn)入這一領(lǐng)域的跨國公司的工程師提出過建議。他利用作為一名工程師所取得的成功而與一些較好的品牌經(jīng)理們建立了聯(lián)系，并研究了他們都做些什么工作以及如何是做到的。他最終找到了兩位舉薦人把他介紹給了其他人并幫助他轉(zhuǎn)換職業(yè)成為了一名品牌經(jīng)理，他在這一領(lǐng)域里變得非常成功。之后，他甚至成為了另一家公司的首席執(zhí)行官（CEO）。希望你可以達(dá)成相類似的事業(yè)發(fā)展道路。祝你好運。