根據(jù)相關(guān)要求，赤岸鎮(zhèn)嚴格落實節(jié)后開工防控措施，明確企業(yè)主體責任，堅持突出重點、分批有序，確保重點人群優(yōu)先測、重點測、第一時間測，做到上崗前完成核酸檢測、“防疫碼”申報、員工健康建檔等，要求企業(yè)制定疫情防控應(yīng)急預案和工作措施。以吉利義烏基地為例，節(jié)前為減少人員流動風險，公司包車送員工回鄉(xiāng)，節(jié)后企業(yè)員工須持48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明方可復工，企業(yè)復工復產(chǎn)前24小時，辦公場所、生產(chǎn)車間、餐廳等區(qū)域均進行一次全面消殺。

從節(jié)前留義政策到返崗復工福利，赤岸鎮(zhèn)企業(yè)員工在暖心關(guān)懷下加足馬力開工。英倫集團節(jié)后開工首日，返崗員工在公司的歡迎儀式下，人手拿著一個“虎年大吉”開工紅包上崗，各工廠車間內(nèi)響起了機器轟鳴聲，處處一派熱火朝天、大干快上的生動景象。面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)，他們一手抓防疫，一手抓生產(chǎn)，爭分奪秒、干勁蒸騰。英倫相關(guān)負責人表示，目前返廠的工人有300人左右，節(jié)后第一天開工率就達到了80%。無獨有偶，吉利、九天等企業(yè)也為返崗員工準備了開工紅包，春節(jié)留企員工在以往月應(yīng)發(fā)工資的基礎(chǔ)上，享受免費提供的食宿待遇、節(jié)日補貼以及生活娛樂項目活動。

此外，赤岸鎮(zhèn)組織中心衛(wèi)生院醫(yī)護人員為相關(guān)復工企業(yè)員工開展免費核酸檢測、健康篩查、醫(yī)療保障等上門服務(wù)，通過政府服務(wù)“跑在前”，讓企業(yè)復工“醒的快”。赤岸鎮(zhèn)堅持疫情防控和復工復產(chǎn)“兩不誤、兩促進”，第一時間成立節(jié)后復工復產(chǎn)專班，研判疫情影響，多方協(xié)調(diào)創(chuàng)造條件，多措并舉保駕護航。該鎮(zhèn)由班子領(lǐng)導對接規(guī)上企業(yè)，網(wǎng)格區(qū)塊對接中小企業(yè)，摸排、調(diào)研企業(yè)存在的復工復產(chǎn)難題，統(tǒng)一保障企業(yè)防護用品需求，協(xié)調(diào)解決資金、物流、原材料供應(yīng)等方面困難，在企業(yè)用工需求方面，對接人社部門組織開展“不見面”招聘活動，常態(tài)化開展“線上+線下”銀企對接服務(wù)，提升金融服務(wù)能級，為企業(yè)生產(chǎn)提供金融支撐。同時，全力做好外出人員服務(wù)，保障外出就業(yè)人員順利出行、安全返崗。