據(jù)了解，今年全省將遴選“浙江工匠”600名左右，培養(yǎng)期為一年。入選人員由省人力社保廳、省總工會共同頒發(fā)證書，并給予入選人員所在單位3萬元支持（其中省財政支持2萬元、所在地方財政支持1萬元）。

“浙江工匠”人選重點從我省經(jīng)濟發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生。遴選工作向企業(yè)高技能人才和中青年高技能人才傾斜，入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%，40周歲及以下人員原則上不少于50%。鼓勵推薦女性高技能人才申報。

“浙江工匠”人選應(yīng)當(dāng)自覺擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，在法定退休年齡以內(nèi)且在浙全職工作1年以上。與此同時，“浙江工匠”人選原則上應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并符合下列條件之一：具有過硬技能，在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用，或在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號；在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻，取得較大經(jīng)濟效益或社會效益；在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，或培養(yǎng)選手在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號。

需要提醒的是，已入選浙江省“萬人計劃”高技能領(lǐng)軍人才、浙江省“拔尖技能人才”培養(yǎng)項目的人員，不再推薦申報。申報人員年齡和在職工作等計算時間點為2022年5月1日。