你職場上最大的敵人是誰？不是老板、不是上司、更不是你的同事或下屬，充其量他們只是跟著競爭前進(jìn)的關(guān)系而已，真正能打敗自己的，只有自己。不要覺得這句話玄得就像武俠小說里面的高手一樣，一生的追求就是戰(zhàn)勝自己。其實我們每個人都生活在同樣的狀態(tài)下。只有你能夠克制的了自己，就不會讓自己陷入失敗的危機。這是怎么回事呢？我們一起來看看職場上的做法。

　　有句英文老話說：“惡魔藏在細(xì)節(jié)里”（Devil in theDetails），就是指小細(xì)節(jié)往往容易讓人忽略，而造成事情功虧一簣。聰明的上班族可千萬別小看各式各樣的“細(xì)節(jié)”，因為你不管它，它就會來管你！

　　注意職場文化小征兆

　　23歲的Flora是個剛進(jìn)公司的新人，但她卻發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)公司不到三個月，已經(jīng)是部門內(nèi)最資深的員工了。不但舊員工相繼離職，就連新員工也待不到一個月就嚷嚷著想要走，還反問　Flora　怎么能夠在這種公司待這么久？

　　Flora搞不懂的是，他們老是說公司的“氣氛”不對，但她怎么樣也搞不懂到底是怎么一回事？其實職場內(nèi)的“氣氛”真的是一件很玄的事，只可意會不可言說，但搞得懂“氣氛”的人，就可以在職場內(nèi)生存！

　　一般剛進(jìn)公司的新人大多都要花點時間理解，但說穿了就是“職場文化”，它代表一家公司，也代表一家公司內(nèi)的員工。

　　從小細(xì)節(jié)就可以看出公司的大問題，比如公司燈泡壞了，卻隔3天都沒有人修，這時你就要警覺，是哪邊出了問題？更不用說公文隨便看、簽呈隨便過的情況，都是在提醒你苗頭不對，該閃人了！