“近年來(lái)，作為人才需求重地的義烏，全方位打造‘引育留用’全鏈條人才機(jī)制，聚焦人才吃住行等關(guān)鍵細(xì)節(jié)，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘多元平臺(tái)’，不斷健全與完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持體系，如大手筆推出高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼等政策禮包�！睂�(duì)接會(huì)正式開(kāi)始前，主辦方專門組織來(lái)義大學(xué)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)介紹了義烏電商行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)政策等內(nèi)容，讓大家進(jìn)一步了解義烏的行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、生活就業(yè)環(huán)境。

據(jù)悉，本次活動(dòng)由義烏市人社局主辦，在嚴(yán)格做好相關(guān)疫情防控工作的前提下，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，有針對(duì)性地解決相關(guān)行業(yè)企業(yè)用人需求的同時(shí)，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。經(jīng)過(guò)前期積極溝通和籌備，30家本土優(yōu)質(zhì)電商企業(yè)受邀到場(chǎng)參加對(duì)接會(huì)，提供電商主播、店鋪運(yùn)營(yíng)、美工設(shè)計(jì)、店鋪客服等多元化崗位，綜合薪資待遇最高可達(dá)每月8000元。

“這次招聘活動(dòng)效率高、成本低、效果好，我們公司此次提供的7個(gè)崗位都招到了合適的大學(xué)生�！币晃恍彰�的電商公司負(fù)責(zé)人表示，這種招人方式“很劃算”。

除了用人單位的肯定外，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的人員也紛紛對(duì)此次活動(dòng)點(diǎn)贊�！拔覀儚膩�(lái)沒(méi)想到過(guò)，實(shí)習(xí)期能拿到一個(gè)月4000元工資。剛才我往家里打電話說(shuō)了情況，爸媽都很開(kāi)心。”當(dāng)場(chǎng)與義烏市某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司達(dá)成電商客服崗位實(shí)習(xí)意向后，20出頭的高校畢業(yè)生包妃燕經(jīng)過(guò)對(duì)接，對(duì)自己在義烏的實(shí)習(xí)生涯充滿期待。“義烏電商業(yè)發(fā)展迅猛，義烏政府在引才、育才方面又推出一系列優(yōu)惠政策，工作生活環(huán)境都非常好�！苯�西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院負(fù)責(zé)人表示，學(xué)生在這里實(shí)習(xí)，我們校方也很放心。

在義烏，政策圍繞人才推、服務(wù)圍繞人才辦、要素圍繞人才送，立足本地實(shí)際促政策切實(shí)落地，努力服務(wù)好企業(yè)和高校。據(jù)了解，這幾年義烏始終把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，深化政校企合作，加大招才引智力度，通過(guò)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”雙輪驅(qū)動(dòng)，為高校畢業(yè)生就業(yè)“牽線搭橋”，每年吸引超過(guò)3萬(wàn)名高校畢業(yè)生“就在義烏”“‘義’起創(chuàng)業(yè)”。

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，今年1—7月，義烏共開(kāi)展“直播帶崗”“在金高校畢業(yè)生巡回招聘”等線上、線下招聘活動(dòng)115場(chǎng)，其中“云招聘”活動(dòng)91場(chǎng)，吸引了391萬(wàn)人次觀看，新引進(jìn)大學(xué)生3.28萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)44.3%。