為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年新員工的培養(yǎng)，構(gòu)建起通暢有效的溝通渠道，及時(shí)了解新員工思想工作狀態(tài)，幫助新員工更快更好成長，繼7月新入職大學(xué)生培養(yǎng)啟動(dòng)會(huì)后，10月21日下午義烏分行組織召開了2021屆新員工交流座談會(huì)。義烏分行黨委書記、行長趙欖、副行長周偉出席會(huì)議，辦公室、團(tuán)委負(fù)責(zé)人以及今年新入職員工參加座談。

會(huì)上，每位新員工結(jié)合入行以來的工作經(jīng)歷熱情發(fā)言，暢談了入行感受、職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)分行新三年規(guī)劃的學(xué)習(xí)體會(huì)感受，并為分行業(yè)務(wù)發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。分行行領(lǐng)導(dǎo)與新員工進(jìn)行了深入的互動(dòng)溝通與交流，并對(duì)新員工提出的訴求與困惑做了一一解答，會(huì)場氣氛熱烈活躍。趙行長做了總結(jié)講話，指出青年員工是義烏分行的未來，分行將全力為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造各種條件，對(duì)新員工寄語了殷切希望，不斷充實(shí)自我，努力將自己培養(yǎng)成某一領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬�，成為分行不可替代的一份子�?/span>