在近期長春市的幾場招聘會上，記者看到學生們手中的簡歷可謂五花八門。從一頁精簡的紙張到一本裝訂細致的圖冊，從中文到英文，從求學經歷到課外實踐，學生們在簡歷上真是沒少下工夫。怎樣的簡歷更能討得用人單位歡心？專家認為，簡歷“簡”最重要。

　　東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心咨詢指導室主任朱春楠說：“我認為大學生做簡歷，第一條原則就是要‘簡’。因為用人單位不會有太多時間來看你的簡歷，簡歷要言簡意賅地把自己的學習經歷還有工作經歷說清楚，讓用人單位一目了然是最好的�！�

　　另外，專家建議大學生在制作簡歷的時候，還要突出“�！�。在學校的時候學習了哪些課程，參加了哪些社團和社會實踐，要緊扣所應聘的職位有選擇性地填寫到簡歷上。這樣會讓用人單位對簡歷主人的優(yōu)勢心中有數(shù)。